宝安区教育局考勤制度_教育局机关考勤制度

宝安区教育局考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教育局机关考勤制度”。

宝安区教育局考勤制度

一、考勤

1．局机关工作人员必须严格遵守区政府规定的作息时间。

2．上班时间实行报告制。工作人员外出办事, 要报告科室负责人；科室负责人外出办事, 一般要求报告分管局领导；局领导外出办事, 要相互告知，并通知办公室。

3．科室指定专人（一般为科室副科长或副主任）做好本科室工作人员出勤登记。考勤记录要实事求是。考勤表于次月1日送交局办公室，作为发放考勤奖依据。

4．机关工作人员的考勤由各科室领导负责，局领导由办公室登记。季末各科室将考勤表送财务室。

二、请假

严格执行请假制度。工作人员因事请假，须事先填写请假审批单，经批准后方可离岗。因病不能上班，须当天先电话报告有关负责人，后持医院证明补办请假手续。

1．一般干部、职工请假3天以内（含3天），由科室负责人批准，3天以上的由科室负责人提出意见，报分管领导批准。

2．科室负责人请假3天以内由分管领导批准，3天以上的由局长批准。

3．局领导外出例行向分管区长请假，并告知局办公室。

三、旷工

1．凡在1个月内迟到、早退或外出办事不报告累计3次作旷工1天计算。

2．全年累计旷工3天以上的，本年度考核时不得评为优秀；连续旷工7天或1年内累计14天者，视为不称职；连续旷工15天或1年内累计超过30天者，根据《国家公务员暂行条例》规定，按组织程序予以辞退处理。

四、考勤奖

1．全勤并完成任务的按全额发放。

2．请事假每天扣发10元，请病假3天作事假1天计算。

3．旷工半天扣发25元，旷工1天扣发50元，旷工超过1天，不发当月奖金。

4．公伤不能上班，全勤奖照发。

5．个人申请并经局领导批准参加脱产学习3个月以内的，全勤奖照发；超过3个月的，按50%发放；半年以上的，不发全勤奖。上级部门选派参加脱产学习的，全勤奖照发。

6．中途调入、调出的人员，工作满半个月的按全月计发，不足半个月的，发50%。