人事考勤制度_人事考勤管理制度
人事考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事考勤管理制度”。
****公司考勤制度
一、工作时间：公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为8小时。其中：周一至周五：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00
下午: 13 ：00 － 17 ：30 为工作时间： 00 － 13 ： 00 为午餐休息
实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班打指纹。
2、迟到、早退、旷工
（1）由于北京道路拥挤，为体恤员工特规定，迟到30 分钟以内者，可推迟下班时间来冲抵。
（2）迟到或早退30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 10 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
（3）月迟到（30分钟以上）、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工五天及以上者予以辞退。
3、请假
（1）病假
a、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 － 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。
4、考勤记录
考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后，报人事部门汇总，并对考勤准确性负责。
人事考勤制度第一章 总则第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项......
人事考勤制度一、为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合本公司实际情况，制定本制度。1、考勤制度是加强公司劳动纪律、维护正常的生产秩序和工作秩序、提高劳动生......
刀豆文库小编为你整合推荐7篇人事考勤制度，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
人事考勤制度（共17篇）由网友“明夏”投稿提供，以下是小编为大家准备的人事考勤制度，欢迎大家前来参阅。篇1：考勤制度 为规范考勤，确保公司各项工作正常有序进行，制定本制度。一、......
人事考勤制度第一条 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第二条 公司员工必须遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理......
