公司内部管理规章制度_内部管理规章制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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公司内部管理规章制度

一、项目内部管理规定制度

1、建立健全项目内部的各项管理制度,使现场纳入公司的有效

监控之下。

2、在每人的工作中体现敬业精神,真正实现生产的过程控制,讲究工作效率,讲究工作实效。

3、主动与上级主管搞好关系,项目内部所有人员与社会各方的接触中,要从公司利益出发,树立公司良好形象,广交朋友。

4、建立健全各种档案、资料,项目队部所有人员必须熟悉该项

目的各项管理规定。

5、按时上下班,着装整洁,配戴工卡,严格遵守现场各项管理

规定。

6、工作中互相配合,生活中互相关心。

7、办公室保持整洁,爱护公物。

8、保持宿舍卫生,讲究个人卫生,床铺整洁,各种物品摆放整

齐。

9、定期组织各种健康、有益的活动,使所有人员保持旺盛的工

作热情。

10、有事外出必须请假。

二、劳务项目内部工作例会制度

1、工作制度

在每人的工作中体现敬业精神,讲究工作效率,讲究工作实效。与上级主管搞好关系,广交朋友,树立公司良好形象。按时上下班,着装整洁,严格遵守现场各项管理规定。办公室保持整洁,爱护公物。

有事出门必须请假。

认真履行各自的岗位职责。

2、例会制度

(1)生产碰头会

开会时间:每周根据实际时间安排一次晚上8:00整开会。地点:劳务项目部办公室。

参加人员:有关班组长及员工。

内容:一般情况摸底,亟待解决问题等。

(2)生产协调会

时间:每周日晚上8:00整开会

地点:劳务项目部办公室。

人员:有关班组长及员工。

内容:总结上周工作情况,布置本周及下阶段任务,需要解决的问题,每人都要讲话。

(3)安全文明施工检查会

时间:每周根据实际时间安排一次

地点:施工现场。

人员:有关班组长及员工。

内容:对施工现场进行安全文明施工检查。

凡要求参加会议人员,无故缺席,每人每次罚款50元。

三、文明施工管理制度

1、施工现场围档严密,牢固整洁。

2、施工现场应按照公司认可的平面布置图组织布置。

3、标牌、制度齐全,板面整洁美观,钉挂、树立牢固。

4、现场材料、模板、机具必须分类堆放整齐,成方、成垛、成堆,废旧物料及时清理,符合施工现场管理规范。

5、施工作业区和生活管理区要明确划分,严禁混杂。

6、场容分片包干,有专人负责;施工区内工完场清。

7、现场不得随意大小便,禁止乱倒剩余饭菜等垃圾。

9、安全网、机具、架等杂物及时清理,不准堆积。

四、安全检查制度

为了及时发现和消除不安全因素,在生产过程上,除加强经常

性的安全检查外,还根据施工情况和季节性施工的特点,分别进行安

全生产检查,必要时还进行突击检查、重点检查和专业检查。

安全检查的内容有:劳动保护法令,制度和安全技术措施的贯

彻执行情况;机械设备、电器线路、工程脚手架、材料堆放、建筑四

周防护是否符合安全要求;季节性的防雷、防台风、防雨、防洪工作;

冬季防寒、工地防火工作、环境卫生工作,以及安全交底单、事故登

记卡、检查记录、安全教育卡等。生产员工普遍建立工作岗位安全自

检制,对本人操作的环境进行自我检查,保证操作场地的安全。

五、生产班组长的职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的政策,牢固树立安全

第一思想,模范地遵守操作规程,领导和支持班组安全员工作,对本

班组工人在生产中的安全负责。

2、组织搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新进场工

人进行现场安全教育,让其熟悉工作环境。

3、组织本班组工人学习安全规程有关规定,并检查其执行情况,不得违章蛮干,不得擅自动用不属本岗位的操作工。

4、经常检查施工现场安全状况发现问题及时处理,不能解决要

采取控制措施,做好详细记录,及时上报。

5、听从专职安全员的指导,接受改进措施,教育全班组工人严

格执行安全规程和安全制度,做好交接工作和自检工作,为促进安全

生产和改善劳动条件提出合理化建议。

六、员工职责

1、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的政策,牢固树立安全

第一思想,模范地遵守操作规程,新进场员工要进行现场安全教育,熟悉工作环境。

2、员工学习安全规程有关规定,不得违章蛮干,不得擅自工作

不属本岗位的操作。

3、施工现场安全状况发现问题时,不能解决要采取控制措施,及时上报。

4、听从施工单位专职安全员的指导,接受改进措施,严格执行

安全规程和安全制度,做好交接工作和自检工作,为促进安全生产和

改善劳动条件提出合理化建议。

5、与有关部门共同做“三级教育”及对特殊工种作业人员培训,考核发证,持证上岗。

6、员工生活,思想情绪,做到劳逸结合7、坚持公司经营方向,认真贯彻执行公司的基本方针、决策,执行公司的决定。

8、不断掌握新技术、新工艺,降低工程成本,提高经济效益,强化自我发展能力。

七、公司内部管理注意(备注)事项

1、各位队长:如你队有员工增减、休息、回家,请务必及时向

项目施工单位办公室汇报。以便项目施工单位公司随时调配!(注:

请务必用员工身份证的姓名)

2、队长每月的上报表分为三份:1—

1、1—

2、1—3。填写请严

格按照报表说明填写!须在规定时间内把相应的报表交到项目施工单

位。

3、考虑到施工现场安全,请各位队长最好早上、晚上汇报。(特

殊情况除外)

4、各队所需的工具都应提前报到办公室

5、从2010年12月开始,每人有个档案本子,记录个人的业绩

评分以及对宏信公司的贡献。希各位队长为公司的辉煌发展尽心尽

职。

6、如果一年记过超过五次或以上的队长,请主动辞职!

7、有新员工加入时,请务必收取他的身份证复印件

达州宏信建筑劳务有限公司 二00七年八月十八日

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