美发店员工考勤制度_美发店员工管理制度

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美发店员工考勤制度

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。

一、公司上班时间为： 早班8:50分—— 21：00分

晚班10:50分——22：00分

二、公司发型师.助理每月休息2天，三、员工上下班须到前台进行签到（签退）。签到时应按顺序进行，自觉遵守考勤秩序。

四、公司员工上下班不可让人代替签单，发现由他人代签的扣除双

方当事人工资各50元。

五、上班时间到了仍未到岗者计为迟到，迟到60分钟后列为旷工，旷工扣款100元。下班时间未到就提前离岗者计为早退。迟到

及早退每分钟扣款1元，另加10元

六、凡无假条，又没签到（签退）的工作日，均计为旷工。

七、连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除。

八、员工休假制度

1、员工公休假实行轮休制，休假须向店长请示，经批准同意后

方可生效，否则按旷工处理。

2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应提前两天向店长请假，遇特殊事件不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。事假扣除当日工

资。

九、每次事假只批一天，超过一天，发型师每日扣款50元；助 理每日扣款20元。

1、在上班之后因事须外出办理的（请小假），须向店长请示，经同意到前台填写员工外出登记表后方可外出。请小假不准超过15分钟，超过15分钟仍未回公司者按每分钟5元。超过一小时仍未回公司者，每分钟扣款8元。未填写员工外出登记表就外出者扣款20元。

2、未向店长请示，私自离开公司者，扣款50元。

3、工作时间员工后两牌不准请假。

4、节假日及周六、周日不准请假，否则计为自动辞职。病假需

有病例证明，否则无效。

5、病假须向店长请假，不能当面请假的，可通过电话、口信等

方式请假。病假超过一天者，须出倨病例证明，否则计为事假。

6、公司员工产假、婚假、长假由店长根据情况而定。本制度自发布之日起实行。