广告设计制作中心制度_广告设计公司管理制度

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告设计制作中心制度

一、员工守则：

爱岗敬业、诚实守信、认真严谨、耐心细致、团结互助、遵纪守法、接受管理、服从分配、举止文明、待客热情、注重质量、提高效率、保守机密、爱护公物

二、考勤制度与待遇

上下班时间：冬季：8：00----12：0013：30----18：00

夏季：8：00----12：0014：00----18：30

每天上班小8.5小时，每月休息两天（轮休），因工作需要延时加班不得拒绝。延时加班费6元/时，全月工资含双休日加班的工资。

员工轮休或请事假应提前一天提出，获准后方可休息。禁止请霸王假。员工辞职的应提前一个月用书面申请,并作好有关移交业务。

员工应遵守考勤制度，上下班要按指纹卡。不迟到、不早退、不无故旷工。迟到、早退（30分钟以上）扣半天工资。无故旷工双倍扣工资，请事假扣当天工资。

员工没有请事假或无故旷工的，或虽有迟到、早退，但每月在5次以内的，可享受当月的满勤奖。员工连续上班满1年的，可享受年终奖等待遇。

三、安全管理制度

不得私下在工作场所乱接电线、乱接电口、乱接电源。做到人离电断、人走灯灭。

不得在写真、喷绘工作室及堆放易燃易爆材料的场所吸烟，不得随意丢弃烟头。

电焊、切割必须按规定程序操作，非操作员未经许可不得操作设备。户外安装人员上岗时不得喝酒，凡登高、拆卸作业时应做好安全防护或警戒，严禁冒险作业和盲目施工。不得带小孩到工作场所和施工现场。驾驶员必须严格遵守交通规则，行车前要对车辆进行安全检查，不开带病车上路、不酒后驾车、不疲劳驾车、不超速行驶。

四、岗位管理制度

1、上班期间严禁做私事，不得用办公电脑上网聊天、玩游戏或办理非公司的业务事项。

2、未经公司允许，任何人不得私下操作他人的设备。

3、严禁私下设计、制作和安装。未经允许，严禁将公司的工具、材料、设施出借给他人，私自出借的，扣罚当月奖金，造成损失或者丢失的，还要按成本价照赔。

4、上班期间振作精神，集中精力做好本职工作，努力按时完成公司交办的事情。同时要主动作好各部门间的配合和协调。

5、严格业务流程。设计、制作、安装要做好衔接，业务单要注明客户名称、电话、业务内容、尺寸、规格、时限等要素。要精心设备、精心施工，要严格按客户要求设计、制作。设计样式方案未经客户确认不得下单制作。制作完要及时与客户取得联系。

6、主动接听电话，做好相应记录。重要事项要做到有交代、有落实，并上报部门主管。

7、注意个人言行举止，保持个人和工作场所周围的整洁，热情服务、礼貌待客，不做损公利己的事、不做有损公司形象的事。

8、爱护机器设备与办公设施。喷绘人员应定期清洗喷头（原则上每天清洗一次），驾驶员要定期修护保养汽车。户外工作人员要妥善保管好工具，不乱扔工具，用完要及时收回原处，实行谁损坏谁丢失谁赔款的原则。

9、维护公司利益，做好保密工作。严禁将涉及公司利益的业务信息及其他商业机密透漏给无关人员，因违反保密规定给公司造成损失的应全额赔偿。必要时将追究其法律责任。

10、凡违反公司管理制度的或因粗心大意造成失误的，属于初犯的，公司予以警告，造成损失的按成本价全额赔偿。情节严重的公司可予以开除处理，并令其赔偿全部损失。

五、财务管理制度

1、购买材料，必须凭收据报账。

2、遇主管不在时，设计人员报价后，顾客接受并订做的业务，应暂收定金或制作费，做好单据后及时交给主管。

3、业务单据要一式三份连号使用，相关人员要要妥善保管好单据，财务单据及时送给公司财务或主管。以便对账。

4、员工工资按考勤打卡统计，于次月15号准时发放上月工资。

本制度自2012年6月1日起实行。

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