档案工作考核制度_日常工作考核制度

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档案工作考核制度

一、考核内容

1、努力学习马克思主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个重要思想，坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、认真执行党和国家的路线、方针和、《档案法》、《局档案工作条例》、局档案工作各项制度，热爱档案事业，刻苦学习档案业务和科学文化知识，不断提高政治素质和业务能力，以保证档案工作任务的顺利完成。

3、严格执行局规定的考勤制度、岗位责任，加强组织纪律性，服从组织分配，按时按质完成档案工作任务。

4、在档案业务工作中，能出主意，想办法，发挥主观能动性，善于发现和分析带普遍性的问题，勇于创新，积极改进工作。

5、严格执行保密制度，不对无关业务单位的人员泄露档案资料的内容。

6、严格执行本单位制定的《档案资料利用和借阅制度》，接待查档人员，做到热情周到，而心查找，文明办事，礼貌待人，并认真负责地收集整理好典型利用效果的事例。

二、考核办法

按照考核内容的要求，局分管档案工作的领导，对档案人员（包括档案室和科室档案人员）进行考德、考勤、考能、考绩，发现好人好事及时表扬，对问题及时指正，每半年一小结、年终总结，发扬民主，实事求是地谈成绩，提问题，总结经验教训，树立榜样。

二００九年九月八日