协管员工作考核制度初稿_教研员工作考核制度
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学生公寓协管员工作细则及考核办法
为了提高学生公寓内各项日常工作的效率，更好地协助各楼栋管理员做好日常服务、检查及监督工作，切实保障公寓安全，经公寓中心开会讨论，拟在公寓中心各楼栋增设协管员，以此协助公寓管理员处理日常各项工作。为了使该项工作落到实处，特制订学生公寓协管员工作细则及考核办法。
第一章 人员组成第一条 协管员享受学生干部待遇，由XXXX大学在校大学生担任，各学年初在全校范围内进行选拔，上一学年表现优秀者可留任，学生公寓自管会干部协助公寓中心监督及管理。
第二条 协管员将被分到各楼栋，协助管理员进行卫生、晚未归检查，安全巡查，违章电器抽查。
第三条 协管员须认真履行各项任务，接受管理员及住宿学生的监督。因故无法到岗时，可首先与其他协管员协调，若协调不成功，须向自管会相应负责人请假获批准后有效。每人每月请假次数不得多于3次。不得无故缺席，每月无故缺席3次及以上者取消协管员资格。
第四条 协管员因故无法继续工作须向学生公寓自管会相关负责人提交辞职说明。新任协管员选拔出来，经培训后方可上岗。
第二章 工作职责
第四条 协助楼层管理员做好每间寝室的卫生检查工作，根据学生寝室卫生检查标准给各寝室划分等级A、B、C、D，卫生检查的时间为上午9:00—11:00，要求每间寝室每周两次。
第五条 协助楼层管理员做好各寝室的住宿学生的晚未归检查登记，晚未归检查时间为22:00—22:30，要求每间寝室每周五次。
第六条 协助公寓中心及学生公寓自管会做好每月一次的违章电器大检查，违章电器检查时间为21:30开始。
第七条 协助楼长做好学生公寓的安全教育及安全巡查工作。本项由自管会办公室根据各协管员的课表来安排具体时间。
第八条 在必要时候，协管员须配合公寓中心及自管会做好其他相关工作。
第三章 上岗要求
第九条 公寓中心将定期对协管员进行培训，同时不定期对其履职情况进行检查和指导。因此，要求协管员熟悉掌握《学生公寓管理条例》、《学生公寓手册》等相关规章制度。在工作期间要仪表整洁、言行举止得体、微笑大方、以礼待人、服从工作调配，高质量完成相关工作。
第十条 按时准点到岗，协管员在进行卫生、晚未归检
查及安全巡查时须在门卫处签到和签退，大型违章电器检查则统一签到签退。工作时间佩戴工作证或袖标，严格遵守工作制度，不迟到早退，不脱岗、不无故缺席。
第十一条 不与住宿学生发生任何冲突，对无理取闹的学生，要克制忍让；在发生突发性事件时，及时与相应管理员沟通，要做好学生的疏导工作。
第四章 工作考核
第十二条 协管员的考核由自管会干部进行。各项工作均按照出勤次数考核，楼栋管理员及自管会干部监督。
第十三条 自管会各楼栋负责人每月3号前将协管员上月到岗及履行职责情况统计交予自管会办公室主任，由办公室统计好后于每月7号前上交公寓中心办公室，办公室每月将协管员工作情况分别报相关部门领导。公寓中心二线联系楼栋人员及安全主管会同楼栋负责人平时对该栋协管员工作情况进行检查指导，每期期末对其进行考评。
第十四条 每月根据协管员出勤和履行工作职责情况以奖励形式给予一定的劳动报酬。
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