荥阳市环境保护局工作制度_荥阳市环境保护局

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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荥阳市环境保护局工作制度

(一)牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠诚党和人民的环保事业,认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统一思想,统一行动,不断提高自身的政治理论水平和行政管理能力。

(二)坚持原则,依法行政。执行国家环保法律、法规和政策时,坚决维护政策法规的严肃性,不循私枉法,严格依照国家法律法规执行公务。

(三)从实际出发,实事求是。既坚持原则,严格执法,又不死搬硬套,照搬照抄,注重从实际出发的灵活运用,按照合法、合理、公正的原则,围绕中心,服务全市工作大局,真正把环境保护国策落到实处。

(四)实行行政首长负责制。局长对本局的全面工作负总责;分管领导在局长的领导下,负责组织领导所分管的工作;科长(主任)在局长和分管领导的领导下,对本科室工作负责;一般工作人员自觉按照《职位说明书》履行岗位职责。

(五)坚持集体领导与分工负责相结合的原则。局内重大问题由局党组会议集体研究决定,分管领导和科长(主任)在职责范围内,根据会议的决定、方针、原则处理公务。

(六)爱岗敬业,忠于职守。本职工作要做到思想认识到位,行为到位,积极主动、满腔热情地投入工作,干一行,爱一行。不迟到、早退、旷工,不在公务时间擅离职守,办理私事。

(七)在工作实践中,不断努力提高业务水平和办事能力。善于学习,努力钻研环保业务工作,在自己所从事的工作中,注重培养自身的综合能力,不断总结提高,取长补短。

(八)提高工作效率,注重工作质量。属职权范围内政策明确的工作,要在规定的时限内完成,做到及时、准确、简便、公正,不敷衍搪塞,推诿拖压。对受理的请示和要求答复的事项,一般应在收到之日起一周内答复;涉及面广,比较复杂的须经局务会研究的,必须在收到之日起一月内答复。逾期不能答复的,要向分管领导说明情况。对于超出职责范围,政策不明确的重大疑难问题要按照隶属关系,逐级请示、汇报。不得超范围,超政策解释,更不得擅自处理。

(九)工作有计划、有检查、有总结。每年12月上旬前各科室提出下年度本科室业务工作安排建议,12月底前提出全局下一年度的工作要点;各科室在3月、6月、9月、12月的中旬向办公室报送一个季度的主要工作安排建议和意见;重要的单项工作,主办科室要按时提出实施意见。主管领导和科长、主任要定期检查指导所负责的各项工作。重要的单项工作办完一件,主管科室要写出总结,周期长的要

有阶段性小结。全局工作半年小结,年终全面总结。

(十)创建文明机关,树立文明形象。工作中要做到举止端正、文明办公、热情服务、谦虚谨慎。严格遵守国家公务员语言行为规范,语言力求达到清晰、准确、简明。上岗人员必须做到仪表整洁、端庄大方,对待来人、来电、来函询问,咨询有关事项的人员,要做到生人、熟人一个样,初次再次一个样,群众与领导一个样。实际工作中要顾全大局,团结协作,使整体工作有条不紊,环环相扣,形成整体合力,使创建文明机关,树立文明形象工作真正得以落实。

(十一)逐步实现办公自动化。加强知识学习,提升办公自动化水平,推行无纸化办公,充分发挥网络和计算机在行政和环境管理工作中的作用,不断提高工作效率。

(十二)工作必须认真负责,不出差错。对无故不能按期完成任务或出现大的失误,主办人承担主要责任;科室负责人和分管领导负领导责任,并在全体大会上说明原因。多次出现失误或重大失误的,主办人要公开检讨,造成严重后果的,给予党纪、政纪处分。

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