总经理特别嘉奖制度_总经理嘉奖

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总经理特别嘉奖制度

为调动员工的积极性，充分体现公司以人为本的经营理念，汇聚全体职工的经验和智慧，最大限度地发挥员工在公司的作用，培养员工的团队精神和主人翁的精神，鼓舞士气，特设总经理嘉奖制度。

一、奖励条件

在下列方面之一有突出成绩的员工给予一次性奖励：

1、为公司提供重要信息；

2、为公司引进重要的人才；

3、提出有重要意义的合理化建议、意见；

4、在解决公司建设、生产、扭亏增盈等方面发挥重要作用；

5、艰苦创业、厉行节约、为公司堵塞漏洞，减少重大损失；

6、重视公司精神文明建设，树立企业形象，为提高企业声誉发挥重要作用；

7、经公司办公会研究，确认有突出成绩；

8、市场开拓方面有突出成绩；

9、弘扬正气，敢于与不良现象作斗争。

二、奖励办法

对符合以上条件之一者，经公司经理办公会研究同意，给予一次性奖励，奖金不底于1000元。