汇鑫休闲员工福利制度_员工福利制度免费

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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汇鑫员工福利制度

为了员工与公司能共同发展,让每位员工把公司当做家一样去拥护,公司特制定以下福利制度。

1.从十二月份开始,凡公司员工在公司就业满半年以上的,公司可安排8天以上探亲假,并来回火车票统一由公司支付。

2.凡在公司在职期过生日的员工提前出示身份证原件证实,公司可订做一份生日蛋糕。

3.每月月底评出几名公司优秀员工给予现金奖励100元∕人,4.每月组织两次员工派对,公司承担60%费用,员工自行承担40%费用。

5.凡拾到客人财物主动交由公司,根据财物的含金量,作现金奖励,最低20元起,班会由经理颁发。

6.公司营业水电能控制在15000元之类,公司给出1000元做奖励楼面所有员工。

7.在12月份开始工作达半年以上员工,公司可统一买医疗保险一份。

8.如基层员工在工作中表现出色,又被评为优秀员工者,可优先晋升管理层。

9.凡住公司员工宿舍每月抽查评比,卫生好,安全意识强,及时阻止外来人员进入,宿舍各种财物懂得爱惜,能达到以上条件的集体宿舍当月水电费全免。

10.棋牌室当天一整天能开满所有的房棋牌领班现金奖励50元,第二天班会由经理发放。

11.足浴师每月奖励钟数前三名员工,第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖100元。

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