后勤车队管理制度_后勤部管理制度及职责

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后勤车队管理制度

一、为进一步降低费用、节约开支，提倡高效有序的工作秩序，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，切实搞好安全运输这一后勤服务工作，避免和杜绝重大恶性事故的发生，特制定本制度。

二、后勤车队的工作人员必须严格遵守公司的各项规章制度。

三、严禁无理取闹、打架斗殴等现象的发生，一经发现停止工作，并按公司的规章制度进行处罚，触犯法律的，移交当地公安机关处罚。

四、严禁工作期间进行赌博等违纪现象的发生，一经发现，停止工作，并按公司的规章制度进行处罚。

五、私拿公物和损坏公物的，要照价赔偿，情节严重的要按物品的三倍进行罚款。

六、利用工作之便牟取私利者，根据金额及价格处以5—10倍罚款，情节严重的要停止工作或调离工作岗位。

车辆管理处罚办法

一、凡因违反规定造成经济损失5000元及以上者，除扣发本人三个月绩效资金外，并给予损失金额5—15%罚款。

二、凡因违反规定造成经济损失3000元及以上者，除扣发本人两个月绩效资金外，并给予损失金额5—10%罚款。

三、凡因违反规定造成经济损失1000元及以上者，除扣发本人一个月绩效资金外，并给予损失金额5—10%罚款。

四、凡因违反规定造成经济损失100元以上1000元以下者，扣发本人当月绩效资金。

五、以上的处罚不包括公司的处罚，当事者另外接受公司的处理意见。