公司制度+_工程公司制度

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管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的发展壮大，根据国家相关法律法规及公司章程的规定，制定本公司管理制度。

一、员工守则

遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业

维护公司声誉 保护公司利益

服从领导 关心下属 互相团结

爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费

不断学习 提高水平 精通业务

积极进取 勇于开拓 求实创新

二、办公室管理制度

1、文件收发规定：

1)业务文件由相关部门拟稿，总经理审核、签发；

2)任何需要加盖公司印鉴的文件需向总经理请示，得到批准后到办公室盖相关印章，并在印鉴领用单签字；

3)公司一律不开盖有鲜章的空白页，若特殊情况需要此文件，必须请示总经理，得到审批后方可办理；

4)已签发的文件原件送办公室财务部存档；

5)外来文件由办公室负责人签收，按领导批示的要求送达相

关的部门。

2、办公用品购置、领用的规定

1）所需的办公用品向财务部门申请，得到总经理的审批后方可办理；

2）办公用品购置后，须持购货发票、清单，无票据财务部不予报销；

3）办公用品只能用于办公，不得挪作他用或私用；

4）所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低耗材和办公费用；

5）个人领用办公用品，需妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。

三、考勤制度

1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，工作时间为：早9：00至17：00，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开岗位，外出办理业务前，须经相关部门负责人同意。

2、严格遵守请假制度，因私事、生病等事项需请假的员工需部门负责人批准，并通知办公室进行考勤记录。未经批准而擅自离开岗位的按旷工处理。

3、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理，迟到30分钟以上的按旷工半天处理；提前30分钟以内下班者，按早退处理，超过30分钟者，按旷工半天处理。

4、工作时间禁止玩游戏、聊天等做与工作无关的事情，违反

者按旷工半天处理。

5、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督检查，部门负责人要对考勤工作秉公办事，认真负责，如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍处罚。

四、人事管理制度

1、公司对员工实行合同化管理，所有员工都必须与公司签订劳动合同。

2、公司的办公室负责公司的人事计划、员工培训、奖惩；劳动工资，福利等项工作的实施，并办理员工的聘用、商调、解聘、辞职、辞退、开除等各项手续。

3、公司各职能部门，用人实行定员、定岗、调整等，由相关部门负责人提出方案，总经理批准后实施。

4、公司内部若有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，若公司内部无适合人选进行对外招聘。

5、公司根据员工的岗位、职责、贡献、表现、工作年限、文化高低等综合考虑决定其工资。

6、工资由财务部门发放，奖金由公司根据实际收益按有关规定提取、发放。

7、婚假：法定婚假3天，晚婚（男25周岁，女23周岁）假10天，异地结婚可适当给予路程假，假期内工资照发。

8、产育假按国家规定的执行。

9、员工辞职必须提前一个月向公司提交辞职报告，领导批准后，由办公室办理相关手续。员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

五、差旅费管理制度

员工因公出差，应事先填写员工出差申请单，经部门负责人审核并总经理批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，需口头报告总经理，等返回公司后，应立即补办手续，员工出差报支表的处理程序如下：

1）填写出差申请单 ：姓名、出差事由、出差日期、预支金额等信息，填写完后发送给财务部门，呈报总经理审批。

2）总经理批准后，由财务部门发放差旅费

3）出差人返回后7日内应填写差旅费报销单，由财务部审核后报总经理审批，由财务部在报销时冲销预支数。

六、档案管理制度

1）档案负责人应对公司档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责；

2）公司证照原件、印鉴、合同的原件等重要资料由办公室负责归档，并实行电脑化管理；公司财务章、人民章及所有票据由财务负责；

3）档案资料借阅需履行登记、签字手续，并经领导同意。

4）加强档案保管工作，做好防盗、防火、防潮、防高温，定期检查档案保管工作

六、保密制度

全体员工都有保守公司秘密的义务，在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。公司秘密包含以下内容：

1）公司经营发展决策中的秘密事项

2）人事决策中的秘密事项

3）专有技术

4）重要的合同、客户和合作渠道

5）公司非向公众公开的财务情况、银行账号和账户

6）董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项

七、车辆管理制度

1、公司用车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，说明用车事由、地点、时间、办公室根据需要统筹安排派车。

2、车辆使用按先上级、后下级；先急事后一般事；先满足工作任务，接待任务，后其他事的原则安排。

3、驾驶员应做到合理用车，按时办理车辆保险、维修等各项手续。

八、本制度最终解释权在北京盛达汇通碳资产管理有限公司