新制度1（版）_完美新制度

新制度1（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“完美新制度”。

第一部分

行政管理制度

一、印 章 管 理 办 法

一、为了加强印章管理，使公司印章使用程序化、合法化，特制订本办法。

二、印章是凭信，是公司对外行使权力的标志。

三、本公司印章主要分为：

（1）公司行政印章、财务专用章、合同专用章、法定代表人印章、财务负责人印章、发票专用章等。

四、印章的颁发、启用

（1）公司各类印章，由总公司法定代表人颁发给下属各公司，并办理领用手续。

（2）各种印章的启用，必须由总公司正式下文，同时向工商、税务、等部门送达文件备案后，才能启用。

五、印章的管理和使用

（1）印章的保管

公司各类印章均由专人保管，以保证印章的绝对安全和正常使用。

（2）公司行政印章、法定代表人印章、合同专用章的保管由办公室设专人保管。公司财务印章的保管：财务专用章、总经理印章由出纳员保管；发票专用章、财务负责人印章由财务负责人保管。

（3）确因工作需要，需将印章带走的，要报经公司法定代表人批准。并要明确专人妥为携带保管，但必须办借用手续。

（4）印章管理员对自己所管的印章，应经常检查，定期清洗，细心保护。节假日应将所有印章密封起来。

（5）一旦发现保管的印章有异常情况或丢失，要在保护好现场的同时立即向 公司法定代表人报告，查明情况及时处理，该声明作废的要及时声明作废。

（6）印章的使用。使用印章一定要严格遵守制度，防止任何纰漏的发生。（7）严格手续。使用公司行政印章、法定代表人印章和合同专用章，必须填制用印申请，由公司法定代表人批准，或法人授权其他人批准；所有印章使用都必须有文字批准手续，并在用印登记表上注明，妥善保存备查。

（8）认真查阅。印章保管人对所盖印章的文书内容必须认真审阅，尤其是对一些证明材料、合同协议、重要报表等更应审阅清楚。

（9）详细登记。登记项目主要有：时间、编号、用印单位、内容、用印数、批准人、经办人姓名、盖印人姓名等。

(10)盖印正规：盖出的各种印章，位置要恰当，字迹要端正，图形要清晰。

六、注意事项

（1）印章除用于公文外，平时多用于开据介绍信和各种凭证。因此应特别注意：

（2）介绍信的管理。介绍信应由印章保管员负责，开具介绍信要严格履行审批手续，严禁发出空白介绍信。介绍信的存根，应妥善保存。因情况变化，介绍信领用人没有使用介绍信，应立即退还，将它贴在原存根处，并写明情况，如介绍信丢失，领用人应立即报告，及时采取相应措施。

（3）凭证的管理。不管是哪种凭证，用印必须经法定代表人批准，且有文字批准手续。

（4）各种资料用印，应先由其主管经理审查签字后，报公司法定代表人批准方可用印。

（5）注明必须由法定代表人签字的，必须经法定代表人签字或授权委托人签字后方可用印。

七、处罚规定：

如果印章保管人未经批准私自用印的，视其情节轻重给予罚款、调换工作岗 位、撤职直到开除处分。给公司造成经济损失的，赔偿经济损失。

二、考 勤 制 度

第一章 总 则

第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 考勤管理是加强公司劳动纪律，维护正常的生产和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条 公司考勤实行指纹签到制度，凡在公司上班的员工都必须实行签到制度，每日两签。早上上班签到，下午下班签退。

第四条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。

第二章 具体规定

第五条 作息时间

（1）公司人员作息时间为每周工作五天，星期一至星期五为工作日，每天工作8个小时，每天上班时间为：上午8:00－12:00，下午13:30－17:30；星期六上午为工作总结汇报，并拿出下周计划，下午为工作培训。星期日休息（特殊情况除外）。（2）节假日：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日依照国家及当地政府有关规定，由办公室下发通知执行；妇女节给予女员工半日假期（下午）。

（3）员工每天应在上班时间以前，下班时间以后签到、签退。第六条 违纪界定

员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗五种，管理程序如下：（1）迟到：指未按规定时间到达工作岗位；

1、迟到10分钟以内的，每次扣10元；迟到10分钟以上的按旷工半天计。

2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、直至解除劳动合同处理。

3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。

（2）早退：指无正当理由提前离开工作岗位下班的；早退10分钟以内，每次扣罚10元；10分钟以上按旷工半天计。

（3）旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣罚1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工2天或累计旷工3天 的，作自动离职处理；全年累计旷工7天的作开除处理。

（4）脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款10元。

（5）睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元；造成重大损失的，由责任人自行承担。

第七条 员工加班应事先提交申请，依照本条规定的程序，经批准后方可计为加班。

本人申请→分公司领导同意→总经理审批→办公室备案

因工作需要，由公司安排加班的，按以下程序审批，可记为加班。安排人员提交申请→总经理审批→办公室备案→通知需加班人员确认

第八条 加班时间一般以调休形式予以补偿，因工作需要不能以调休形式补偿的，依照本制度第七条规定的加班审批程序，经批准后可予以加班费补偿。公司薪酬制度另有规定的，从其规定。

调休程序：本人申请→分公司领导批准→办公室核对、备案

第九条 公司实行员工带薪休假制度，已与公司签订劳动合同的员工，可以依照以下规定申请带薪休假。休假期间按30元/日标准发放工资执行。

（1）婚假：婚假3天；男方30周岁、女方28周岁为晚婚，晚婚假共计5天。（2）丧假：员工处理其直系亲属（父母、配偶、子女）的丧事时，酌情给予3天假期。（3）产假：

1.已婚女员工，没有违反国家计划生育法律、法规和政策的，在生育小孩时给予一个月带薪假期。

2.女员工育婴，婴儿一周岁以内的，每天给予哺乳时间1小时，多胞胎每多生育一个，再增加1小时；

3.员工休假前需要有医院证明，经所在公司经理同意后，报总公司办公室批准，总经理审核后方可休假。

（4）本条所指的休假天数均为自然日。

第十条

员工因私事请假，应当预先填写请假单，依照本制度规定的程序，经批准后方可休假。因紧急事件等，确实无法事先办理审批手续的，应当依照规定的程序，用电话或手机短信，逐级请示并获得批准后方可休假。事后应当立即补办审批手续。

审批权限：分公司经理级对普通员工：2天；对部门主管（科长）级和副经理 级：1天；3天以上报总经理审批。

第十一条 员工因疾病或非因工负伤不能正常工作时，可以向公司申请病假。

（1）、病假审批程序与权限同事假。

（2）、员工病假未经批准或未及时补办请假手续的，或者故意编造病情、逃避工作，一经查实，均按旷工处理，并视情节轻重予以处罚。

第十二条

年度出勤累计低于240天的，取消年度评奖资格。

第三章 附 则

第十三条

（1）、本制度未尽事宜参照国家及地方法律、法规执行。

三、例 会 制 度

一、周工作例会制度

（1）周工作例会时间定为每周六上午9点开始；

（2）周工作例会公司全体人员（特殊情况除外）都必须参加；

（3）无故不参加会议的，领导班子成员罚款50元/次，其它人员罚款30元/次；

（4）参加例会迟到的，10分钟以内罚款10元/次，10—30分钟的罚款20元/次，超过半小时的罚款30-50元/次；

（5）参加会议中途无故退场的罚款50元/次；

（6）因公出差、有请假条者不处罚；

二、月工作例会制度

（1）月工作例会时间定为每月1日上午9点。

（2）月工作例会是对上月生产工作进行总结通报，传达政府部门有关的法律政策，学习其它同行业先进单位的经验事迹，宣布公司新的制度、规定和企业经营计划，安排布置下月工作的综合性会议；

（3）公司全体人员按照规定时间及时参加公司例会

（4）无故不参加会议的，领导班子成员罚款50元/次，其他人员罚款30元/次；

（5）参加例会迟到的，10分钟以内罚款10元/次，10—30分钟的罚款20元/次，超过半小时的罚款30-50元/次；

（6）参加会议中途无故退场的罚款50元/次；（7）因公出差、有请假条者不处罚。

四、卫 生 保 洁 制 度

一、上班期间公司全体员工均应讲究个人卫生和仪表仪容，否则不准进入办公室工作；

二、公司全体员工每天早上提前10-20分钟到办公室打扫卫生。

三、公司办公室每周六下午对各责任区进行检查，检查结果例会上公布奖罚。

五、文印工作管理制度

为了加强文印工作管理，保证电脑及文印设备的安全运行，提倡节约、降低消

耗，制订本制度。

一、文印工作由公司办公室设专人负责。

二、文印室内的财产及安全均由文印员负责。因保管或使用不当造成的财产损坏、丢失，由文印员赔偿。

三、资料文印工作由文印员负责，除文印员外，其他任何人不应私自操作文印设备。

四、文印室所需的日常耗材：色带、墨粉、纸张等均由文印员报领。

五、实行文印审批制度。凡需文印的资料，由经办人在打字和复印前需将所用纸张的类别、纸型、页数、日期、资料内容填写审批单，经办公室主任批准后，文印室才可根据批准的打印份数进行文印，否则，不准印制。

六、财务科每季度对文印工作进行核算，根据文印记录，将实际使用的和库存材料进行核对，除正常损耗外短缺部分由文印员赔偿。

七、文印业务不经公司领导批准，不得对外文印，否则，发现一次罚文印员20元。

六、电 话 管 理 制 度

为规范办公人员的电话管理和规范接听电话，特制订本制度：

一、电话铃声响起五次之内必须按规定语言接听，否则罚款5元。

二、接听电话用统一语言：“喂，你好！这里是河南鑫煜实业发展有限公司，有什么事，请讲!”

三、若来电指明找人，应迅速把电话转给要找的人，如果不在，应明确告诉对方，如果需要留言，必须作好记录，并及时转告或通知该同志。如对方询问要找的人的移动电话号码，应征得其本人同意后方可告诉对方，如对方询问总经理移动电话时，应有礼貌地告诉对方：“公司有制度规定，总经理电话不对外宣传，很对不起！”

四、电话接听应设专人接听，以免一问三不知，给客户留下不良印象。

五、对方电话声音模糊时，不能大声叫嚷，而要有礼貌地告诉对方：“对不起，6请大声点好吗？我听不太清楚。”

六、在通话时，如有急事需中断电话，应有礼貌地说：“请您稍等，随后再打好吗？”。

七、在通话中突然中断，应立即挂断电话，等再次接通后要表示歉意，并说明 原因。

八、打完电话，不要自己先挂断电话，应该等对方挂断之后再轻轻放下电话。

九、接到上级或有部门电话通知，应问清对方单位、部门和要找的人、什么事、时间、地点、人数和需要通知的相关人员的姓名、职务并做好详细记录。

十、接完电话后，立即将所要通知或传达电话内容传达给相关人员，不得误事，同时注意事情的跟踪落实。

十一、各办公室电话必须严格控制使用，其每月费用不得超出公司规定限额，否则，超出部分由各办公室人员自行支出或公司代扣工资。

十二、使用电话时，应轻拿轻放，不得故意损坏，否则照价赔偿。

七、车 辆 管 理 制度

一、为加强车辆管理，减少消耗，降低成本，同时保障车辆能够安全运行，特制定本办法；

二、所有车辆均固定专职司机。（1）、所有车辆一律由司机驾驶，其他人员不准驾驶；（2）、司机在每天下班后，必须请示主管经理，若无事后方可下班，不请示主管经理就自行离开公司的，发现一次罚款50元；

（3）、所有车辆晚上下班后一律停在公司，不准私自将车开回家；（4）、司机必须经常擦洗车辆，保持车辆外观和内部的清洁干净。

八、行

为

规

范

一、日常文明用语

“您好”、“欢迎”、“对不起”、“谢谢”、“再见”、“请教”、“打扰”、“没关系”、“恭喜”、“请慢走”等，礼貌用语，微笑待人。

二、行为准则

1、不说脏话粗话；

2、不酗酒滋事；

3、不打架斗殴；

4、不随地吐痰；

5、不损

坏公物；

6、不损坏花木；

7、不随地便溺；

8、不乱扔杂物；

9、不乱倒垃圾；

10、不在公共场所吸烟；

11、不乱贴乱画；

12、不参与嫖赌和传销；

13、遵章守纪，不违法犯罪；

14、不争吵，不大声喧哗；

15、不参与迷信活动；

16、礼貌对待客户

三、仪容仪表

道德规范

71、服装穿戴整洁；

2、发型端庄大方；

3、面容干净；

4、待人接物大方得体；

5、尊老爱幼，称呼得体；

6、守时守约；

7、互相谦让；

8、用语谦虚。

九、档 案 管 理 办 法

一、依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制订本办法；

二、公司档案管理的基本原则是：集中管理与分散管理相结合。由办公室总负责，各公司协助管理。办公室统一归档，各公司在各项工作中形成的具有参考价值的文件、信息资料、报表等，一年内暂时保存，年终整理后及时归档；

三、公司办公室设立专职的档案管理员，负责管理公司的档案，其任务是：（1）及时收集、整理、保管公司的各种档案；（2）进行档案的登记和目录编制；（3）档案的查阅、复印工作；

四、资料归档

应归档的资料包括：

（1）公司内部文件，市场信息，会议原始记录、会议纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、任免、奖惩以及规章制度等）

（2）公司制定的工作计划、总结等；

（3）公司与有关单位签定的协议书、合同以及来往信函等；（4）统计报表；

（5）公司各种证件，包括营业执照、税务登记证、煤炭经营许可证、银行开户许可证等。

（6）合同、协议；（7）劳动合同；（8）上级来文。（9）目标管理等资料（10）其他外来文件

五、公司档案的分类

（1）文书档案类：包括（A）公司文件；（B）会议记录、纪要；（C）来往信函；（D）通知、决定；（E）规章制度、工作流程；（F）各种总结、上报文件；（G）目标

管理及考核（包括年度目标责任书，周月年工作计划，各种考核记录等）；（H）内部学习资料；（I）报纸剪辑等内部资料；（J）上级来文；（K）外来资料等各种外部文件；

（2）行政档案类：（A）各种证件；（B）印章等；（3）人事档案类：包括（A）人事招工档案；（B）职称、各类人员任职资格证书；（C）人事任免、调动、奖惩文件等；

（4）合同协议类，（5）销售档案类（6）其他资料类

（7）各种电子档案：如录像带、光碟、磁盘、移动硬盘等。

具体到各类档案分类时，可以根据实际情况，按照不同的类别，再次进行细化分类。

六、档案归档办法及编制

（1）归档资料，应按形成的时间、同一事件或相联系的原则进行归档；（2）一个档案袋内资料按时间、编码顺序进行排列；

（3）档案一季度整理一次，每一年度进行系统整理一次，最后对案卷作统一编号，系统排列，逐一登记，编制目录；

（4）每一个档案袋上应当标注所属年份。档案袋编号及年份均标注在档案袋底部；

（5）档案应按照公司指定的地点存放；（6档案应存放在阴凉干燥的地方；

（7）档案袋应横直竖放在档案柜中，底部朝外。这样在查找档案时，可以根据档案袋底部所标注的档案类别顺利查找。

七、档案查（借）阅

（1）查（借）阅要履行查（借）阅手续。查（借）阅人申请—办公室主任批准—主管经理批准—总经理批准—交纳押金（特殊资料）—查（借）阅—交回

（2）借阅时间：一般档案最长不超过七天，密级档案最长不超过三天；

（3）借档人不得转借、污损档案，不得在文件上圈点、划线和涂改，未经批准不得复印；

（4）查（借）阅人查看一般档案确因工作需要复印文件或摘抄文件，需经办公室主任审批，主管经理批准。密级及以上档案需经总经理批准；

（5）借阅档案归还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或损坏，应立即报告领导；

（6）外单位借阅档案，原则上不准，如持有介绍信，并经总经理批准后方可

借阅。

八、档案的保密

（1）公司档案分为绝密、机密和一般三种；

（2）一般档案类：上级来文，各种外来一般信函，各种法律法规、人事招工档案、各类获奖证书。

（3）机密档案类：财务档案、内部统计资料、公司文件、公司规章制度、公司各类证件、合同协议、信息资料、会议记录和纪要，法律文书等；

（4）绝密档案类：公司规定的绝密档案。

九、档案的保存

（1）档案保管期限一般分永久、长期和短期三种。长期十六至五十年，短期十五年以下；

（2）永久保管的档案有：合同协议、公司章程、各种规章制度、不动产权证及其他债权凭证等；

（3）长期保管的档案有：财务报表、人事档案、会计凭证、行政档案等；（4）短期 保管的档案有：各种文件、草稿、定稿、工会资料。（5）各类文件档案要妥善保管，任何人不得擅自携带机要文件回家或去公共场所，避免泄露、丢失等不安全事故发生。

十、其他规定

（1）各类公文资料收文由办公室统一处理。办公室由文书负责公文的签收、拆封、筛选、登记、拟办、呈阅、付阅、分办、催办、收集、立卷等工作。

（2）各类文件档案的整理、利用、统计、保护工作由办公室统一负责，以确保档案的完整及价值的发挥。

（3）各部门的各类专业档案，如财务档案等经总经理批准后也可自行管理。但各部门应在立档后，将总目录及卷内目录交总公司办公室一份，以便查阅、利用。

（4）各部门可以根据专业需要，在本制度规定范围内，制定相应的档案管理办法，报办公室备案、总经理批准后实施。

十、勤俭节约实施办法

艰苦奋斗，勤俭节约是国家富强、企业繁荣之根本，领导要起带头作用，相互监督，齐抓共管，照章办事，只有这样“艰苦奋斗创大业，团结拼搏争一流”的企业精神才能发扬光大。因此根据公司实际情况，特制定本办法：

一、以身作则，结合实际，实事求是，减少不必要的开支，降低成本，增加效益，积累资本；

二、电话使用：办公室要严格电话使用制度，杜绝私人电话和人情电话；长话短说，能口头传达或可用内线电话的决不使用外线电话，通知力争一次到位。节约为公，超支自负，对没用的传真拒绝接收，不发送私人传真；

三、修旧利废：平时注意收集、积累对公司有用的物品，以备用时之需。能修 理再用的物品，决不买新的，能自己维修的决不请别人修理；

四、办公用品使用：能重复利用的办公用品要重复利用，如各种纸张能双面用的尽可能双面用，笔换芯不换杆，曲别针循环使用等，写材料、开发票一遍写成；

五、水电使用。夏季暑天三十度以下尽量使用电扇，少用空调，冬季九天使用电暖器要在五度以下，下班后或办公室无人时，一定要关闭所有电器，出门随手关灯；如发现办公室未关的，应及时关掉。

六、减少车辆使用次数，市区内办事尽量坐公交车，办私事一律禁用公司车辆；

七、爱护公司一草一木，爱惜办公室家俱，不准在办公家俱上乱写乱划，要经常打扫卫生，保持玻璃、家俱物品摆放干净整洁，花草要及时浇水，积极参加公司的各种义务劳动，提倡不怕苦、不怕累的革命精神。

第二部分

财务管理制度

一、财务部职责

1、依照国家有关法律法规、财务制度进行财务工作。

2、不断完善本公司会计核算制度和管理体系。

3、财务核算工作。

4、资金的筹措、运用。

5、编制、汇总各种财务报表。

6、上报各级政府部门所需报表、数据。

7、对公司内部经济效果进行财务分析，向总经理提供综合财务分析报告。当好领导参谋。

8、日常应收、应付的现金和银行结算业务，做到日清月结。

9、各种票据的审核和报销。

10、定期对公司现金库存、银行帐户等进行安全性、效益性进行检查。

11、每年至少一次对公司资产进行盘点。

12、税金的汇总、结算、报表和交纳。

13、财务档案的整理、归档。

三、财务工作制度

1、按照规定办理现金收付和银行结算业务。

2、库存现金不得超过银行核定限额（1000元），超过部分及时存入银行。

3、不得坐支现金。

4、不能以白条抵交库存现金，更不能随意挪用资金。

5、现金记帐必须日清月结。

6、依照公司规定的票据报销程序进行票据报销。

7、保管好库存现金和各种有价证券。

8、保管好财务印鉴、空白收据和空白支票。

9、不经总经理批准，不准借出现金。

10、在经济业务中及帐务处理时，如果发现票据等手续不符合财务制度，或者有疑问的，要及时向领导反映，并对处理结果做书面记录，存档备查。

11、各种财务报表必须在每月30日前编制、汇总完毕报总经理审阅，数据准确率为100%。

12、货币资金情况报表每周六向总公司作出书面总结；

13、财务人员相互协作，共同做好财务工作。由于财务人员工作失误造成的损失，有当事人负责赔偿。

14、处罚规定：

①因财务人员失误造成财务帐务或现金不符的，扣发责任人当月工资总额20%的罚款。

②因财务人员失职造成财务印鉴、有价证券、票据丢失的，按公司《违纪职工处罚办法》执行。

③财务报表数据出现一次错误罚款200元，出现两次错误就地免职。

第三部分 业务岗位责任制度

一、采供考察制度

1、业务人员必须具有较高的自觉性，能吃苦耐劳，养成在恶劣的环境下工作。

2、想尽办法扩展思路，增加新客户，时时刻刻为公司的发展着想。

3、对新发展的客户，未开展业务前必须澄清新客户需求的详细资料。报主管领导审阅后，存档备用。

4、外出人员必须做好当天行程、工作内容的详细记录，以便为报销费用及月、年绩效考核做依据。

5、外出人员每天晚上9点钟必须向主管领导汇报当天的业务开展情况，以便指导和安排下步工作。

二、发运岗位制度

1、住矿、站人员必须具有较高的自觉性。能吃苦耐劳，养成在恶劣的环境下工作。

2、坚守自己的工作岗位，随时注意矿方的媒质变化情况。并及时向主管领导汇报工作。预防质量出现问题而影响结账，耽误公司的资金周转。

3、经常不断给公司和货运室联系，了解车皮到站的准确时间。以便做好装车前所有的工作准备。

4、特别注意清车、打扣车门，要有专人负责。预防车内有土、石或其它杂物，清不净影响煤质。车门打扣不好，煤炭在途中会大量流失。如造成经济损失按流失煤量的多少给予经济处罚（100-2000元）。严重的处罚外并开除公职。

5、负责监装人员，必须坚守工作岗位看清装煤标准线，认真做好指挥。原则是只能多装不能少装，少装会造成亏吨白付运费。

6、搞好内部团结和外部团结。时时刻刻注意公司形象和个人形象。

7、按规定时间及时到公司参加例会。互相学习，互通情报。分领下月工作计划。

三、用户验收结账管理制度

1、业务员必须高素质，严要求。精明灵巧，手即眼快，看眼色行事。

2、必须学会研究人的心理。注意对方的需求，掌握对方生活习惯。

3、搞好人集关系，加强情报沟通。及时到化验室查清煤质实况，想法做好内部工作，避免扣卡的情况出现。

4、做好查账，对账工作。争取早日结账。保证公司资金畅通。春节作文

写春节作文前，我们可以先回忆下过春节是我们参加过的活动，如贴倒福、分压岁钱、吃饺子、掸扬尘、贴年画、贴剪纸、放鞭炮、守岁、给压岁钱、挂千千结、贴春联等，然后挑一个我们印象深刻的上网查些资料，可以到百度搜春节的八个习俗，春节的由来与传说等，也可以上作文网作文素材频道找到相关资料再进行介绍。

作文题目可以自拟，如欢度春节，春节游文庙，除夕之夜，美丽的春节，春节花会 开头部分：大致介绍一下春节，及春节的一些习俗，点明你所要介绍的习俗。（略写）第二部分：介绍这一习俗的来历、象征意义等，像剪纸、年画、千千结等还可以写写这些物品的种类、样子等。（详细）

第三部分：回忆自己参与这一活动的情景。（详细）结尾结尾部分：写写自己对这一习俗的感受。

每个部分举例：

开头部分：大致介绍一下春节，及春节的一些习俗，点明你所要介绍的习俗。（略写）例：元宵节是我国的四大节日之一，元宵节一过，春节也就算过完了，所以这一天是非常隆重和热闹的。过元宵节的节目丰富多彩，有充满乐趣的看花灯猜灯谜，有喜气洋洋的舞龙，还有热闹非凡的赛龙船。不过，最吸引我们小孩子的却是那多姿多彩的烟花。

第二部分：介绍这一习俗的来历、象征意义等，像剪纸、年画、千千结等还可以写写这些物品的种类、样子等。（详细）

例：春联代表着欢乐祥和。在我们中国，每逢春节，无论城市还是农村，家家户户都要精选一副大红春联贴在门上，为节日增加喜庆的气氛。一幅幅春联不仅带来了吉祥和祝福，还带来了中国古老的浓浓的文化气息。瞧！“大地春光好，长天晓日红”、“岁岁皆如意，年年尽平安”、“江山万里如画，神州四时皆春”、“春风送春处处***美，喜鹊报喜家家喜事多”…… 幅幅春联让千家万户喜气盈门。春联的种类比较多。按照使用场所，可分为门心、框对、横批、春条、斗方等。因此，贴的位置也不同，如“门心”贴在门板上端中心部位；“横批”贴在门楣的横木上。

第三部分：回忆自己参与这一活动的情景。（详细）

例：记得去年元宵节的晚上爸爸妈妈带我去工人体育馆看烟花。八点整，只听见几声沉闷的声音，一个个烟花带着红红的火星窜上了天空，几声脆响，夜空绽放出几朵美丽的花朵。它们的形状和颜色各不相同，有五颜六色的满天星，金黄色的蒲公英，紫色的牵牛花，火红的玫瑰花，粉红的月季、银色的百合，真是绚丽多彩。随着一声声的炮响，人们在惊呼，在赞叹，夜色中，人们微微扬起的脸上也变幻着多姿的色彩，露出了幸福的笑容……

结尾结尾部分：写写自己对这一习俗的感受。

例：我看着那散发着传统文化芳香的中华结，仿佛品味到了中华民族远古的神秘和东方的灵秀。它的古香古色，它的千变万化，让我神往，让我遐想……

《春节的街头》

今天，是中国传统节日——春节。早晨我还没醒，就听到了鞭炮的声音。平静的社区，今日显得热闹非凡。这热闹的喧嚣，把我的睡意一股脑的全都打撒开来。于是，起床穿上了新衣服连早饭都来不及吃就冲到门外，看着各家各户的炮竹，烟花。接着就是跟爸爸妈妈一起去走街串巷——拜年！

“李伯伯，新年快乐”“王阿姨，工作顺了”“刘奶奶，身体健康”〃〃〃跟所有的长辈们拜过年之后，妈妈提议说：一会，去街上看看，感受下新年的气氛。

一上街，街上可就更热闹了。人们手里有提着大袋大袋的菜，身边的孩子手上握着一大把小花炮，蹦蹦跳跳地跑着。看！我左边的一位四、五岁左右的小女孩，跑到前面去。一下子又转过头对一位满手是鼓鼓的袋子的大人喊着：“爸爸，快点！我要回去放炮玩呢！”。有拿着那边超市发的小气球的，红的，黄的，绿的，还有蓝的。也有三五成群，手挽着手说说笑笑的姑娘们，小伙子们，忙绿了一年，辛苦了一年，我想这个时候应该是大家最放松，最高兴的时候。你看，路灯上还挂着两个小红灯，喜气洋洋的。就像在说，“我们也要过新年，我们也要过新年”。

一进菜市场，那才更热闹呢！人流窜动，一眼望去，什么也看不见，全是人。还有那翠绿的黄瓜，可真新鲜哪，你看，那金黄色的小花在太阳的照射下显得多么的生机勃勃啊。那鲫鱼，鲢鱼，青鱼，草鱼等等在水里游来游去，真是印证了我们中国的老话：年年有鱼（余）！黄的韭菜，红的番茄，黑的木耳，白的萝卜〃〃〃真是要什么有什么呀。“哎哟！可真够挤的。”我嘀咕了一句。跟着妈妈买了几个我爱吃的菜，结完帐就走出了菜场。超市里的收银台前也早已排起了长龙。

傍晚时分，街上，又渐渐安静下来。店主们把店子关了，超市也比往常早了些许关门。大家都提着东西回家过年去了。

到了晚上6点左右，社区渐渐安静，孩子们都回家吃团圆饭去了。吃完团圆饭7、8点的样子社区又重新热闹起来。孩子们全都出来放花炮了。这个放个“降落伞，”那个又放个“天女撒花”〃〃〃〃各式各样的花炮全有。每放完一个都会聚集好几个孩子，他们在讨论谁的花炮最美丽，谁的花炮颜色最多，之后又是阵阵欢笑。大人们或几个坐在一起打牌，打麻将；或几个坐在一起嗑瓜子，剥花生；或看着自己的孩子放花炮，偶尔还要帮他们一下。大多数的孩子，都是自己独立操作完成。

夜，更深了。人们陆陆续续的回家了，有些不肯回家的孩子也在父母的劝说下，不情愿的回了家，一天的热闹景象渐渐被夜幕包围。我不禁感叹又是一年到，时间过得可真快呀！

春节见闻

“当、当、当”新年的钟声敲响了，家家户户的门上早已贴上了或火红或金黄的对联，每一家的老老少少都乐得合不拢嘴。兴奋的孩子们有的目不转睛地盯着电视，品尝着一年一度的晚会大餐――春节晚会；有的急着给自己的长辈拜年，发短信，打电话，所有新年的祝福话语仿佛怎么也说不完；调皮的孩子正在向自己的父辈们 “讨要”压岁钱；屋外的鞭炮声此起彼伏，炸开了锅，五彩的烟花更是把这个特殊的夜晚点缀得绚丽多姿。

正月初一，农历新年的第一天迎着人们的喜悦祥和而来。我这个平时最赖床的懒汉，今天却起了个大早，因为我极想穿上我那美丽的新衣，出去好好炫耀一翻。我要去走亲访友拜新年了，这无疑也是一件高兴的事。我们小孩子走在拜年队伍的前面，见到长辈们拜个年，说几句吉利话，就可以收获一大把的压岁钱，然后拿到街上去买自己喜爱的东西――玩具、零食、鞭炮……，家长好像变了个人似的，对我们的放纵是那么的宽容，一切都有了！这就是过年的感觉。

“放鞭炮喽！”不知是谁喊了一声，小孩子们很快都聚在了一起。一串串鞭炮在人们手中点燃，响声震天，四处飞溅，仿佛要把一个个美好的愿望送到千家万户。一阵阵炮竹声接连不断，热闹非凡。

到了吃饭的时候，望着满桌子平时最爱吃的菜肴，我们小孩子却一点儿也不觉得饿。大人们在推杯换盏之间，谈论最多是：今非昔比啊！今天的幸福生活从餐桌上最能说明问题，现在人们生活好了，天天就像在过年！

奔波在走亲访友的路途上，我见到了春意盎然的田间大地，一条条新修的高速公路缩短了我们的行程，通往乡村的泥巴路也被“村村通”的水泥路所覆盖，城市高楼大厦像雨后春笋，一年一个变化……

春节对于我们小孩子来说，那就是一切都在变化，一切都是新的！