港口员工宿舍管理制度_员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理制度

总体要求

第一条 新报到职工需要填写员工住宿登记表，经公司办公室相关负责人员确认后，方可安排入住。

第二条 安排入住后，任何人不得擅自调换房间或将房间转借他人使用。

第三条 职工入住时，公司提供床上用品一套，使用过程中出现破损现象需自行购买，公司不负责更换；退房时，需要将床上用品一并退回。

第四条 职工离职时，须向公司办公室相关负责人员办理退房手续，经检查房间没有问题后，方可办理离职手续。

第五条 禁止留宿外来人员，如有特殊情况须向办公室报备,如不及时报告,出现问题,责任自负。

第六条 因公司安排需要调整宿舍的,员工搬离后须保持原宿舍清洁卫生、物品完整,如有损毁、缺失的,须照价赔偿。

第七条 请自觉遵守矿石公司《电梯安全使用规定》，不得在电梯内拥挤打闹，不得有乱涂乱画、乱丢杂物等不文明行为。

第八条 出入小区的人员、车辆须出示有效证件并服从值班人员的管理，不得破坏小区内的公共设施，不得乱丢乱放、注意爱护环境,保持卫生。

第九条 在餐厅内用餐时，应遵守餐厅各项管理规定，排队时注意礼让，不得拥挤、打闹，注意节约，反对浪费。

第十条 进入健身房活动时，须遵守《健身房管理规定》，做到爱护体育器材，保持环境卫生并按秩序参加各项活动。

第十一条 严格按照公司运营生产的班次合理调休，不得私自调班、换班、歇班，必要时，须征求本部门负责人同意。

第十二条 请遵守公司的请假制度，因事、因病或其它原因请假离开公司或职工宿舍，须向本部门负责人详细说明情况或出具医院开出的诊断证明并如实填写请假条，无故迟到、早退、不上班的，应按照公司相关制度严格处罚。

第十三条 住宿舍人员在工作期间，不得擅自出去居住，如有必要，须及时报备本队负责人。

第十四条 班前须保证充足睡眠，不得影响班中正常工作和安全生产。

第十五条 同一居室不同班组间，因作息时间不同，不得影响相互间的休息。

第十六条 班前十小时严禁饮酒，如有发现，将按规定严肃处罚。