职工书屋管理制度_职工书屋管理制度范文
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职工书屋管理制度
为了进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工、树新时代职工形象”活动，为职工读书创造良好的学习环境，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯；进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。按照《中华全国总工会关于全国工会“职工书屋”建设的实施意见》，结合单位实际，特制定本管理制度。
第一条 职工书屋图书由局办公室负责管理，并设置专人管理图书。
第二条 图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀、防火及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条 借阅人范围：本单位全体人员（只限内部借阅，不得外借）。
第五条 书屋开放时间：每日16:30-18:00。
第六条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊一本，书籍借阅时间为10天，杂志借阅时间为5天。
第七条 图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续，但以续借二次为限。第八条 借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条 借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条 书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条 妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
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