业务员考勤考核管理制度_业务员考勤管理制度

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营销管理文件

2011第（***）号

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业务员考勤考核管理制度

一、业务员信息考核：

1、《和成卫浴考核办法》：和成卫浴有效客户信息每个工作日1条；

2、《金孔雀装饰考核办法》：金孔雀装饰工程有效客户信息每周1条；

二、业务员上班考勤：

1、8:30须到公司前台签到；

2、将前一天工作的《工作日志》交到公司前台；

3、工作日内，工作内容、下班时间自行调整安排；

4、特殊情况、公司另行通知、安排。

为了确保上述信息考核有效落实，公司参与过程管理，并对信息进行抽查。由公司前台负责抽查，并将抽查结果直接汇报营销总监或总经理办公室。凡经抽查核实发现虚报、谎报、漏报、重报等行为，予以经济处罚50元/每条。连续核实发现3次，基本工资降至75%。连续核实发现3次以上，公司劝辞。

三、过程管理：

1、为确保《和成卫浴考核办法》有效落实，业务人员每个工作日须在新建小区进户数量≥6家（最好是正在装修的），并将工作日志于次日上班签到时交公司前台。

2、为确保《金孔雀装饰考核办法》有效落实，业务人员每个工作日须在新建或老小区进户数量≥9家，并将工作日志于次日上班签到时交到公司前台。

四、注释说明：

1、【工作日】 即业务员正常上班工作，调休、假期除外，公司临时另行安排工作内容

不计；

2、【有效信息】 即对卫浴产品、或家装工程有需求，且未与其他同行公司达成协议或

事实消费；

3、【进户】即进入业主家里；

4、【工作日志】 即业务人员的日工作情况记录，内容包括：时间、地点、详细楼（门）

牌号、业主信息（姓名、手机、座机号码、、、、）等。

备注：本制度自2012年5月1日起实行，并作为考勤依据。

安徽凯硕建材有限公司金孔雀装饰工程有限公司

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