教职工考勤等17制度_教职工考勤管理制度

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一、教职工考勤制度

1、请假须知：凡请假教师，必须托好（班级、任课、值周、行政„„）工作。受委托人应负责工作，承担责任。

2、请假流程：请假必须在教导处写好假条，写明请假事由、时间和工作委托对象（受托者签名）。请假从一节课起记，由校长批准，教导处负责通知相关处室负责人做好工作安排衔接。不履行正规请假手续的教师后果自负，学校概不负责。

3、实行教师上班签到制，早读课前十分钟，午后课前十分钟，签到时间十分钟，签后教导处档存。上午最后一节和下午最后一节上课后无课者可离校。

4、教导处负责出操、教师例会、升旗、学生例会及各种集会等统计及早、午签到。

5、缺勤处理：

1）教职工请假扣除日基础工资。2）迟到、早退一次扣除5元。

3）例会、集会、升旗、教研活动、听课评课（以两节计）等请假一次扣除10元，无故缺勤按旷课论处。

4)早、午签到缺一次扣20元。5)辅导、早读旷课一节扣20元。

6）旷课、旷会一节（次）扣50元，无教（学）案上课按旷课论处。

7）严禁随便调课，私自调课按旷课对待。8）提前离校、随意外出按一节旷课论处。

9)各班主任必须认真组织每周一次的班会，凡班会课无故不到位和不按要求组织主题班会的，每次扣除班主任津贴20元。

6、各相关处室、教研组负责考勤，按月进行核实，按月存档信息，按月报教导处进行工资核算。

三、值班工作制度

1、德育处全面负责学校开学的值周及节假日的值班工作，开学以周为单位安排值周教师；周末及节、假日由门卫值班，寒、暑假由学校安排人员昼夜值班。

2、值周员要按要求全方位检查学校的教育、教学工作，要服从德育处的安排，认真填写、记载值周册，公正、合理给予评估。

3、周一升旗例会由值周教师总结、通报值周的检查及评估情况，并提出合理化建议；由德育处主任总结、通报评优情况，并安排当周的主要工作及周周教师。

4、值周员在值周过程中，如发现问题，不得拖延，应及时通报主管领导，以便尽快得到处理或解决。

5、值周员夜晚必须住校，要认真检查学生宿舍的晚睡情况。

6、周末及节、假日各班主任要检查教室及宿舍的上锁情况，对不回家的住校生填写登记表，交回门房管理人员，门卫对住校学生的宿舍重点巡查。

7、寒暑假学校须安排值班人员，重点巡查校园安全，因玩忽职守，造成失盗、汛灾或其它安全事故，学校将视情节给予经济处罚。

8、做好值班交接手续，周日、节、假日开学时班主任要全面检查，发现问题及时与值班人员或主管领导联系。

五、学生学习制度

1、全体学生在日常学习中应树立勤奋好学、勇于吃苦的良好品质，注重抓好学习常规“五环”，培养良好的学习习惯。

2、上课前认真预习功课，在教师的指导下，依据学科特点，选择适合自己学习的预习方法，记录好疑难问题，以便上课注意听讲。

3、上课时要注意力集中，不做与上课无关的事，按照教师的要求进行各种学习活动，尤其应注意掌握学习方法，敢于提问，敢于发表自己的不同见解。

4、课后复习及时，要有针对性，要善于总结知识要点，从而达到巩固知识的目的。

5、独立完成当天作业、练习，注意总结解题的方法和规律，养成独立思考问题的良好习惯。

6、正确对待考试，不要过分看重考试成绩，而要注意调节自己的心理和情绪，树立自信心。

7、不偏科，不弃学，积极参加各种课外学习活动，不断扩充知识，培养自己广泛的学习兴趣，注意发展自己的爱好和特长。

8、善于自学，学会自我管理，不断地培养自己的学习自觉性和学习过程中创新思维的能力。

七、防火、防爆、防盗窃、防中毒、防汛工作制度

1、全体师生要牢牢树立安全第一的思想，学校要经常开展专题活动，强化师生的安全防范意识，并要求掌握一些必要的安全自救常识。

2、公共场所、节日联欢活动或其它庆祝活动，不准在校园内燃放爆竹。

3、学校重点部室必须张贴醒目的防火、防爆标志，配备灭火器等设施。

4、电管员经常检查线路、开关及照明设施情况，发现老化或损坏，要及时更换，严防发生意外。

5、锅炉工要坚守岗位，认真履行职责，严格按规范程序操作，对违章操作或不按要求供暧造成的设备损坏或管线冻坏，购置、维修费由个人承担。

6、门房要加强夜间巡逻，一旦发生重大失盗或刑事案件，要及时报告有关部门。

7、总务处要经常检查师生食堂的经营和制度的执行情况，对主、副食的来源要进行监控，一旦发生食物中毒，要迅速通知有关医疗部门组织抢救，并对有关责任人严厉处罚。

8、汛期要严格值班制度，落实人员责任，出现险情及时报告

九、财务管理制度

1、财务人员应按规定参加业务培训，熟悉国家有关法律、法规、规章制度，忠于职守，坚持原则，遵守职业道德，依法行使职权。

2、会计人员应按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3、会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料的内容和要求必须符合规范，不得伪造，不得设置账外账，不得提供虚假会计报表，各种会计资料应当建立档案，妥善保管。

4、财务人员对财务收支进行监督，对不符合规范的票据以及违反规定的财务收支应当纠正和不予办理。

5、严格财务收支审批制度，所有收支票据须经主董事长审批后方可入账。

6、实行民主理财，每学期由董事会全体人员参与清理一次账务。

7、校内教职工确因特殊情况借款者，须经董事长批准，期限不超过三个月，款额不得超过本人的当月工资数。

8、学校的各种奖励、补助等必须经校长核实，出据附件，经董事长审批后，财务室方可发放。

十一、班费管理制度

1、班费由学校桉规定收取，财务室统一下拔给各班级。

2、班级要建立班费收支明细帐，班费主要用于卫生工具购置、开展各类活动、奖励等使用。

3、各班级班费开支的权限属班主任，账务由一名班干部负责管理。

4、各班主任要按计划合理开支，保证班费取之于学生，用之于学生，不得开支车费、招待费等。

5、各班级每学期末向学生公布班费的收支情况，余额或超支结转到下一学期，超支不得向学生收取，否则，学校予以通报，并扣除班主任实绩奖100元。

6、各班主任不得借家长会开展捐助班费活动，确有个别家长自愿捐款的，班主任应向学校报告，合理开支。

7、德育处每学期末检查各班级的班费收支情况，并在班主任会上予以通报。

8、更换班主任时，由德育处监督办理班费移交手续。

十三、实验室管理制度

1、教师带领学生按时进入实验室，按指定位置坐好，严禁打闹、喧哗，保持室内肃静。

2、实验前学生要认真检查仪器、药品是否符合要求，实验完毕，及时清点，如有损坏须报告老师。

3、认真做好实验记录，严格遵守实验操作规程，注意实验安全，如发生意外事故，及时报告领导。

4、实验仪器、药品及其它设备，未经教师允许，不得随意动用。

5、实验产生的有害气体，要及时排放，废液、废渣要倒入指定的容器内，不得将含有酸、碱、盐等强腐蚀溶液倒入下水道。

6、节约水、电及药品，爱护仪器设备，无故损坏者照价赔偿。

7、实验室内的一切物品未经教师许可，不得私自带走。

8、实验结束，切断电源，关闭水源，清扫室内卫生，经实验教师检查后，方可离去。

十五、体音美器材管理制度

1、体音美器材室要建立器材台帐，做到帐物相符。

2、各类器材分类摆放，规范有序，不许乱堆乱放，不许放置其它物品。

3、认真填写器材使用登记表，借还时要认真检查器材，明确责任。

4、器材损坏、丢失，照价赔偿，及时补齐。

5、易损、易耗器材的报损须填写报损单，由主管领导审批后，方可购置，否则，由管理人员负责赔偿。

6、加强对贵重器材及不安全器材的管理，不得直接借给学生，必须由专业教师亲自填写使用登记表，并按时交回。

7、器材管理人员不得向校外人员或非专业人员转借器材，一经发现学校严肃处理，并扣除实绩奖100元。

8、器材管理人员要定期打扫卫生，保持室内清洁、通风，发现发霉物品，要及时凉晒。

十七、小卖部经营管理制度

1、文明经营、遵法守纪、遵守学校一切规章制度。

2、按学校规定的作息时间只在三餐用饭期间经营。

3、不准给学生赊欠钱、物等，不准给学生出卖烟、酒、凶器、腐烂变质食品、烟花爆竹等学校不允许出售的商品。

4、不准给学生藏匿凶器或非法所得钱物。

5、不准给学生提供耍赌、酗酒、抽烟等违法违纪活动条件和场所。

6、不准与学生或学生家长吵架斗殴，不准殴打辱骂学生。

7、不准给社会闲散人员提供任何在校内活动条件，不准让其长时间滞留。

8、对于违反以上条款者，学校视情节处以50—200元罚款，情节严重的，学校与其终止合同。