虚惊事件报告制度_事故事件报告制度
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虚惊事件报告制度
一、目的为了加强作业现场的管理。防止事故重复的发生，强化零事故运动在作业现场的实施，特制定本规定。
二、适用范围
本规定使用于每个作业区虚惊事件的上报、分析、调查、整改、跟踪等管理内容。
三、职责
1、负责人:负责虚惊事件提案卡奖罚的审批
2、安全员:负责虚惊事件提案卡的统计、上报、跟踪；
3、内部专家:负责虚惊事件提案的强化培训、虚惊事件的分析、调查、整改和月度虚惊事件提案的评比；
4、班组长:负责虚惊事件的审核并作出相应的对策进行整改；
5、员工:每月填写一份虚惊事件提案卡，并参与分析、整改、培训等工作。
四、术语和定义
1、虚惊事件是有人的不安全行为、物的不安全状态引发的事件，虽然后果不堪设想，但未造成人身伤害(或人身伤害较轻)。
2、〝虚惊事件〞的体验类型主要有三类:身体上的、精神上的、预想的。
3、身体上的〝虚惊事件〞主要是指跌倒、身体碰伤、关节轻微扭伤类的轻伤。
4、精神上的〝虚惊事件〞只要是指东西从面前落下而受到的惊吓、手伸向转动的滚轴而差点被卷入等精神上的惊吓。
5、预想的〝虚惊事件〞是指靠在墙上的东西是否会倒、地上有油会不会使人滑到等有预想而产生的惊吓。
五、虚惊事件的报告
1、发生虚惊事件后，员工填写〝虚惊事件提案卡〞；
2、班组长根据卡中的规定报告程序上报；
3、针对此类事件，班组长负责通知相关部门进行排查，组织制定整改对策，落实隐患整改工作。
4、安全员要对虚惊事件的整改情况进行跟踪。
六、奖励和处罚
1、发现有虚惊事件及时上报者，每人奖励20月；
2、虚惊事件有改善性的奖励20元；
3、虚惊事件弄虚作假、敷衍了事的处罚20元。
4、每月没有虚惊事件提案卡的处罚20元。
起草:吕本怀审核:任家存批准: 许化勋
濮阳源泰金属加工有限公司
2012年2月10日
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