更衣室制度_更衣室管理制度
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员工更衣室管理规定
为了使员工有一个良好的上班环境，酒店特为员工提供更衣室，所有员工要严格遵守以下规定：
1、员工更衣室是员工更衣和梳洗的地方，酒店更衣室仅供员工使用，任何人不得将其亲属，朋友或其他人员领进更衣室参观、逗留、洗澡或作其他目的。
2、酒店每位穿着制服的员工都享有自己单独的更衣柜，每位员工应保持更衣柜整洁、卫生。除制服以外，不得将食品、易燃易爆危险品以及属于酒店财产类别的物品放在更衣柜内，这是每位员工必须履行的职责。
3、员工必须维护并爱惜更衣室的设施设备（如更衣柜、淋浴房和卫生间）处于正常良好的状态，对更衣室设备任意损坏或是过多浪费，如发现一律受到违纪处分。
4、员工在使用更衣柜或洗浴后应尽快离开更衣室，任何人不得在更衣室内吸烟、看书、闲聊、聚众或过夜
5、员工应保持更衣室干净整洁，任何人不得乱扔纸屑，烟蒂，随地吐痰或在墙壁及卫生间门上胡乱涂写。不允许将任何杂物扔在小便池。
6、员工衣物、毛巾、鞋子等私人物品必须入柜，不得乱放、乱挂。管理员有权清理乱放物品。
7、任何人不得在员工更衣室打扑克或赌博。
4、员工应随时将更衣柜锁好，不得将现金等贵重物品存放在柜内。由此造成的的遗失或被盗，酒店将概不负责。
5、人力资源部将每天定期协同保安部相关人员对员工更衣柜进行例行检查，并视更衣室的干净程序安排额外的打扫，凡发现更衣柜内存有酒店物品者，将会受到严重的纪律处分。
6、鼓励不着制服的管理层员工随时视察更衣室并将情况回馈人力资源部。
7、更衣柜的钥匙免费发于员工，如员工遗失钥匙，需要支付费用。
8、人力资源部登记及保留一把备用钥匙，若要取用，要经过人力资源部总监的同意。
9、更衣室严禁员工安装私人的锁具。
10、人力资源部在员工入职时即时发放更衣柜钥匙。
11、更衣柜发放给员工后，不可更换，如需要更换必须向人力资源部提出申请。私自更换更衣柜属于违规行为
12、若发现员工强行撬开更衣柜，根据酒店纪律处分条例将被罚款。
13、员工应随时将更衣柜锁好，不得将现金等贵重物品存放在柜内。由此造成的的遗失或被盗，酒店将概不负责。
14、员工不得私自在更衣柜上加锁或换锁
15、聘用终止时，更衣柜必须腾空并立即将钥匙交于人力资源部。
16、员工忘带更衣柜钥匙，可向人力资源部申请暂时借用备用钥匙。人力资源部人员下班后，可向值班经理申请使用。值班经理可利用保安部的办公室备用钥匙，办理有关借用手续。
若员工有偷盗等违反治安条例的行为，酒店将予以开除并送交公安机关处理
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