医患沟通管理制度_患者沟通管理制度

2020-02-26 章程规章制度 下载本文

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医患沟通管理制度

一、医教科为医院医患沟通兼职管理部门,负责对医院医患沟通的管理培训,接待医疗投诉及来信来访工作。

二、加强院内医患沟通的培训,强化医疗服务,提升医患沟通意识,强化医患沟通。

三、医务人员要改善服务态度,提高沟通能力,掌握诊疗过程中的沟通技巧。

四、医务人员要以交流技巧体现为病人服务的精神。每名医务人员,必须掌握以下沟通技巧:

(一)倾听:耐心仔细倾听病人诉说;

(二)接受:心平气和与冷静接受;

(三)肯定:肯定病人感受真实性,不可妄加否定,对病人表示理解,提高信任感。

(四)澄清:及早澄清误会经过,达成沟通。

(五)善问:通过技巧询问,增强医患情感,避免分歧和误会。

(六)导述:诱导性的讲述,善解人意;

(七)鼓励:注意捕捉病人某些烦恼及顾虑的苗头,鼓动病人表达,掌握心态。

(八)对焦:有的放矢地交流,直至问题及早解决,获病人知心之感。

五、把对病人的理解,尊重和人文关怀体现在服务的全过程。

六、牢固建立相互尊重、理解、信任的新型医患关系。

七、根据病人需求,将医务人员与病人沟通的主要内容纳入医疗质量管理考评范畴。

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