保安制服领用制度_保安工作服领用制度

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关于保安制服领用、发放和管理的规定

为了规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定本规定：

一、范围

本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法、着装要求、检查等。

二、职责

1.行政部负责公司制服发放的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。2.行政部负责制服发放名单的统计核实工作。

三、管理内容与要求

(一)保安制服分类：共分冬装、夏装和春秋装三种，1.冬装包括：待定

2.夏装包括：蓝色短袖衬衫1件、裤子一条、帽子一顶。3.春秋装包括：待定(二)保安制服发放范围

1.制服发放范围仅限于公司保安队员。2.新进保安入职后即发放制服。

3.领用制服由保安负责人统计名单，经核对后报行政部批准后发放，并做好发放记录台帐。

（三）保安制服发放时间及数量 1.发放时间：2016年6月15日

（四）着装要求

1、保安必须按规定着制服上标准岗，违者每次罚款30元。

2、着制服时，保持制服整洁，所配警用标志齐全，违者每次罚款10元。

3、保安下班后不得着制服，且不得将制服带离公司，必须将制服放置于规定场所，违者每次罚款50元。

（五）保安制服领用及折旧办法

冬装、夏装和春秋装的使用年限各为两年，价格以实际购价为准。

1、保安自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。

2、保安制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本人向行政部提出申请，经签批，当事人可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时行政部核实后发放新制服。

3、保安离岗、转岗，如未及时返还制服或制服丢失者，按原价赔偿。

4、保安离职、转岗，如及时返还制服，则按制服折旧计算方法计算折旧。折旧费由保安个人承担，从其工资中扣除。

5、制服折旧计算方法：

（1）在职满半年、不满一年、离职或转岗，交纳制服费用按四分之一折旧费计算。

（2）在职满一年、不满一年半、离职或转岗，交纳制服费用按二分之一折旧费计算。

（3）在职满二年，不承担折旧费。

本规定自二O一六年六月十二日起执行。

行 政 部

二O一六年六月十二日