郑州市银狐公司规章制度_有限责任公司规章制度
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郑州市银狐公司规章制度
第一条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第二条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第三条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第四条：生产操作人员必须按照要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
第五条：各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
第六条：每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
第七条：必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。
第八条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。
第九条：工作期间，公司内严禁个人占用业务电话。
第十条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。
第十一条：公共场所严禁吸烟。
第十二条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密；
第十三条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话，不做任何有害公司的事。第十四条：严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。第十五条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴。第十六条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。
第十七条：遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。第十八条：有事必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。第十九条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可
后方可休假，不可强行要假。
第二十条：公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。
第二十一条：新到员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资。第二十二条：辞职者须提前半月打辞职报告，同意后可辞职，自行离职者扣发当月工资。第二十一条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规
程造成后果者，责任自负。
第二十二条：未经允许不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者责任自负。第二十三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。第二十四条：如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员有责任和义务服
从公司的紧急调配，保卫公司的财产不受损失。
第二十五条：员工有平等就业的权利；参加企业民主管理的权利；按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒；按公司规定休息和休假；享受劳动安全、卫生和保护；请求劳动争议处理的权利。
第二十六条：员工的义务有保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务；遵守国家
法律法规，公司规章制度的义务；执行劳动规程，按规定操作的义务；在工作中不断提高劳动技能的义务。
第二十六条：每季度按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖，奖金：200-500元。第二十七条：违反公司规章制度的职工，公司予以处罚，罚金5-500元。
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