幸安堂公司规章制度_成立公司的规章制度

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公司规章制度

一、上班时间不得迟到早退，要携带工作证，迟到一次罚款5元，迟到30分钟以上

者以旷工处理，月累计任一项三次，则加倍处罚。

二、上班时间注重仪容仪表，服装整洁精神饱满，充满热情的去面对工作，对每一

位到来的客户要热情招呼，对待所有的客户要做到细心，耐心，热心周到的服务。

三、对于月累无迟到，早退，事假以及旷工者公司将另嘉奖30元以表鼓励。

四、有事请假需头天以假条的形式交于领导批准后方可生效，不得以电话或他人带

假的形式请假。违者以旷工处理。

五、病假按程序出示疾病证明两天内公司给予发放当地地区工资标准工资，超过两

天一天以扣发一天工资处理，事假两天以上每天以两天处理以当地地区的工资标准扣除，旷工一天以三天处理。旷工三天以上者是为自动离职，公司将扣发所有工资。

六、对于表现特别优秀的员工将颁发幸安堂公司授予的优秀精英代表荣誉证书，并

以各种方式另加奖励。

七、公司每次做完活动和出差将统一安排休息。

八、公司财务扎帐日为5日，每位员工回款必须将上月款项清为零，否刚从工资中

扣除。

九、值班人员每天下班清理公司卫生，检查水电安全关闭状态方可离开，违者罚款

50元。

十、认真学习公司培训的各项资料，公司每月进行考核一次，对培训后内容未通过

者将参加补考，再为通过者公司将考虑是否继续录用。

十一、要认真负责的去维护公司分给的所有客户，完善维护，进行定期家访，作好记

录上报领导，若有老客户自己一开始无法维护时须立即上交公司维护，应客户维护不当而遭到投诉的员工，公司将给予严厉的处罚，并收回数据。

十二、离职的员工合同期满须提前15开打辞职报告交于领导批准后方可生效，否则扣

除工资。

幸安堂（香港）保健品有限公司

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2014年7月1日