员工管理制度处罚条例（推荐）_员工管理制度处罚条例

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福润斯国际健身俱乐部有限公司 员工管理制度

员工违纪处罚条例

一.员工有下列情形者，给予相应处罚。（除了有特殊次数说明的，均为单次处罚额）

1.工作状态未戴工牌者20一次

2.同事之间在会员面前相互争执一经发现罚款500元，第二次劝退 3.忘带、丢失、损坏更衣柜钥匙（钥匙忘带等同于丢失）自己承担维修费用 4.未使用礼貌用语接听电话者，一次罚款20元 5.在俱乐部内遇到客人未按要求问候者一次罚款20元 6.员工下班不按规定把闭店工作完成者一次50元

7.工作状态下在操厅外观看健美操练习者（带客人除外）一次罚款50元 8.工作时着装不整、不干净者一次20元 9.系统表格填写不正确者一个5元

二.员工有下列情形之一者，给予相应处罚。（除了有特殊次数说明的，均为单次处罚额）

1.在工作场所站姿、坐姿不正，嬉戏打闹影响公司形象一次20元 2.下班后无故在俱乐部内逗留3次以及影响其他员工工作者一次50元 3.无故不参加俱乐部组织的各项活动、培训一次50元加100个俯卧撑 4.人为损坏更衣柜，私自配制流动更衣柜钥匙处罚500元，情节严重者移送有关部门

5.用完各类电、气、水源或下班后未及时关闭累计1次处罚20元 6.办公室办公物品摆放凌乱累计1次20元

7.在俱乐部公共场所内存放私人物品（除罚款20元外，俱乐部不负责物品的保管）。

8.抽烟时间超出规定范围10分钟以上者（10分钟以上处罚20元）三.员工有下列情形之一者，给予相应处罚。（除了有特殊次数说明的，均为单次处罚额）

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1.当月无故迟到、早退累计次当天工资扣除 2.上班时间无故脱岗一次当天工资扣除

3.职务范围内所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损者原价平赔偿

4.器械区内会私客、干私活、看报纸、看电视、吃东西、接打私人电话一次50元

5.工作时间非招待客户或业务关系饮酒者一次罚款500元 6.各班次因工作交接不清而影响工作者根据情节定性 7.工作场所吸烟者一次200元

8.非规定时间锻炼者一次50元（教练上课除外）9.高峰期锻炼影响会员锻炼一次50元 10.穿着工装锻炼者一次100元

四.员工有下列情形之一者，给予相应处罚。（除了有特殊次数说明的，均为单次处罚额）

1.工作时间内脱岗、串岗、聊天违反一次50元 2.私自调换工作岗位和班次违反一次100元 3.未经批准擅自动用俱乐部设备一次50元

4.在俱乐部内乱涂、乱画、乱贴，影响企业形象一次200元

5.每天17：00——20：00为俱乐部高峰期，不能签休、不能休息、吃饭、洗澡及外出（有工作要求除外），违者处罚100元

五.员工有下列情形之一者，给予五百元处罚。（除了有特殊次数说明的，均为单次处罚额）1.2.当月内无故旷工（迟到超过半个小时按旷工对待）2次。切单以及私自合作影响员工正常工作秩序者一次500元警告第二次劝退开除并扣除当月底薪以及提成！3.因服务质量引发会员投诉视情况而定

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4.未经许可私自配制俱乐部钥匙一经发现劝退并负刑事责任

六.员工有下列情形之一者，给予劝退：

1.捏造事实者。

2.虚报工作成绩或伪造工作记录者。

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人力资源部

本人已熟读并完全理解以上的内容，再次本人承诺将遵守以上规定，如有违反甘愿接受处罚。

承诺人：———————————————————————————————

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日期;_______________________________

备注： 此条例在员工签字确认后生效，原件保留在俱乐部人力资源部，员工个人和俱乐部总经理各保留一份复印件。

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