班干部培养轮换制度_班干部轮换制度免费
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13秋综合班班干部轮换制度
1、班干岗位设置:
班长:1名劳动委员:1名
组织委员:1名纪律委员:1名
体育委员:1名
2、班干岗位职责:
班长: 协助班干部做好班内工作,并做好本周总结;对于未到的同学要
及时联系并做好记录。
劳动委员: 负责班内外劳动工作,并写好心得。
组织委员: 提前一周写好计划,组织全班同学开展活动,及做好总结。纪律委员: 负责记录好本周同学的出勤情况。
体育委员: 负责组织班内体育活动,协助老师上好体育课。
3、具体做法:
(1)全体学生必须服从班干的安排,不服从安排的为严重失职;若有实在解决不了的问题,可以向班主任协调。
(2)学生根据自身条件选报班干岗位。
(3)班主任向全班学生通报班干岗位,说明职责要求。
(4)原则上每批班干任期为一个星期,一周后由班主任组织学生对各个岗
位的班干进行集体评仪,肯定成绩,找出存在问题。
(5)每隔三周由班主任组织学生重新选举各个岗位的班干
(6)班干任职期满,本学期内不再重任,班主任按时更换班干一览表。
4、惩罚措施:
1、三次及三次以上的为失职严重,罚款5元,将所罚的款冲入班费;三次一下的则给幼师班提水一周。
2、给大家表演:唱歌、跳舞、讲笑话、模仿秀等。
3、为大家服务:扫教室一个星期。
13秋综合班
2014年3月3日
《班干部培养轮换制度.docx》
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