孙福集一中关心下一代工作委员会工作制度_关心下一代工作制度

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孙福集一中关心下一代工作委员会

工作制度

一、会议制度

校关工委每年召开两次会议，讨论制定工作计划及工作总结，重要问题的研究与处理。

二、学习制度

1、关公委工作是我局精神文明建设的重要内容，必须纳入重要议事日程，认真学习相关文件及会议精神，关公委成员工作人员每两周集中学习一次。工作人员因特殊情况不能参加学习，应事先向关公委主任请假。

2、学习采取平时自学与集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代工作业务知识，重点为“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）开展关心下一代工作做好联络、协调和服务。

3、凡上级和我市组织的学习、培训活动，严格按规定人员、时间、地点参加，专心参学受训。

三、工作制度

1、实行工作计划、总结制度。做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。

2、坚持积极主动、热情服务的工作态度和“严、细、深、实”的工作作风。

3、经常联系社区，组织“五老”对青少年进行理想信念教育、法制宣传帮教、科普培训等活动。开展调查研究，及时总结、推广基层的先进经验和典型做法。

4、坚持工作记事制度。凡会议、调研、上级指示、下级请示等均应记录备案。

四、表彰制度。对工作突出、成绩显著的关工委成员提请学校党支部及行政给予表彰，或推荐到上级关工委予以表彰。学校表彰每两年进行一次。

孙

孙福集一中

2010年9月