事业单位工作制度_事业单位工作管理制度
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2013机关单位工作制度
1、端正思想作风。认真学习贯彻落实十八大精神，扎实做好本职工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，宽厚务实，争先共享，不断加强对社区发展形势的认识，进一步明确社区发展思路。
2、加强党风廉政建设。全体干部职工严于律己、清廉从政，不失职、不渎职，建立纪律严明、勤政为民、高效廉洁、求真务实的运行机制。
3、严格考核考勤。上班时间不迟到、早退、擅离职守。严禁在单位上网聊天、玩游戏、玩牌、酗酒及做任何与工作无关的事。严禁工作日午间饮酒，严禁赌博滋事以及参与任何不健康的活动。
4、加强财务、财产管理，严格执行财经纪律。不拖欠公款、不占用公物，杜绝贪污挪用；严格执行采购制度，严格控制招待费支出。
5、严格执行岗位工作责任制。各科室人员分工明确、各司其职。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
6、坚持原则、秉公办事。严禁以权谋私、以职谋利，严禁向服务对象吃、拿、卡、要。坚决纠正办事程序繁琐、费时费力以及“门难进、脸难看、话难说、事难办”等行为。推行政务、财务两公开，自觉接受党和人民群众的监督，增加办事透明度。
7、严肃会议纪律。提倡开短会，讲短话，开解决问题的会。严肃会风，开会不准迟到、早退、缺席（不能参加的必须履行请假手续），不准在会场打电话、“开小会”或做其它与会议无关的事情。
8、加强精神文明建设，提高全体干部职工的思想道德素质。开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设，引导干部职工见贤思齐，崇德向善，践行道德规范，提高道德素质，积极维护单位的整体形象与声誉。
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