晨会的管理制度_晨会管理制度

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远浩实业晨会管理制度

目的：规范晨会行为，提高会议质量

1．每日晨会的参加人员为：远浩实业全体所有人员。

2．晨会时间暂定每日8：30。

3．晨会内容：

（1）各部门经理提出需要协调解决的问题。

（2）传达上级的有关批示或精神。

（3）公司领导其它临时安排的内容。

（4）公司晨操（暂围绕厂区跑步2圈）。

4．领导检查时间：不定时，随时检查。

5.领导检查内容：

（1）仪容仪表：皮鞋、高跟鞋、化妆、工服、工牌等。（2）参加晨会到会人员。（3）晨会时间一律停止工作，有特殊情况需事先告知，否则一律按未参加晨会次数计算。

6.考核标准：不参加晨会、晨操的、晨会过程中手机铃响的、小声议论的、迟到早退的、仪容仪表不符合的等，一律男职员20个俯卧撑、女职员20个上下蹲并每次罚款50元并呈几何倍增长。

7.该制度从2014年1月5日起执行。

远浩实业行政部二零一三年一月五日 拟 稿： 审 批：