出入管理制度[材料]_人员出入管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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出入管理制度

第一条 为切实加强公司治安管理,严格控制员工的进出,确保公司良好的治安秩序,特制定本管理制度。

第二条 人员、车辆、物资出入时,必须遵守本制度,由公司警卫负责管理。

第三条 公司全体员工上、下班,出入必须走正门即公司东门。

第四条 工作时间外出者,必须出示部门负责人签字的准假单,经警卫核查无误后放行。

第五条 住宿人员,凭住宿证出入。第六条 因公需要进入公司的来访者,应在警卫室填写来客来访登记表,经警卫与有关部门取得联系,核查无误后,方可放行。

第七条 参观人员

1.政府机关、合作伙伴或员工亲友如有必要来公司参观时,由主管副总批准后,方可按指定参观路线由专人陪同进行参观。

2.如需参观非设定路线的,需经总经理批示。3.参观时间以各行政办公人员上班时间为限,特殊情况由分管副总批准。

第八条 车辆出入

1.本公司车辆,凭主管部门负责人开具的“准假单”或“车辆派遣单”放行。

2.非本公司车辆进入,须经警卫值班人员核实同意并进行登记后,方可进入,离开时接受检查,经检查无误后,方可放行。

第九条 禁止携带照相机、摄象机进入生产车间,如需拍摄的,必须由总经理批准。

第十条 本制度由安全保卫部解释。第十一条 本制度自发布之日起执行。

门卫管理制度

第一条 为维护公司安全,规范进出公司人员、物资、车辆管理,做到有章可循,特制定本制度。

第二条 本公司员工进出大门,必须佩戴员工证,以便识别,对不按规定接受检查者,警卫有权拒绝入内并上报相关领导和部门进行处理。

第三条 员工出入大门如携带物品,应主动出示,接受警卫检查。对不支持、不配合检查工作的,警卫有权扣留物资,待查清后再予放行。

第四条 晚上1:00以后为警卫管制时间(特殊情况另行通知),警卫管制期间禁止员工出入公司大门,因生产经营需要确需在此期间出入厂门的,需有部门负责人以上书面证明(出门证),晚间一律不办理离厂手续,住外人员一律凭员工证放行。

第五条 骑自行车进入厂门时,应下车推行,骑摩托车与驾驶汽车者,应减速慢行出入厂门。机动车厂内限速行驶(15公里/小时)。相关部门应协助执勤人员共同做好外来车辆的停靠管理。

第六条 凡是来宾访客因公来访时,由当班警卫询问来意,电话请示领导或相关部门,待确认后在来访登记表上做好记录,填好访客单,来宾凭访客单对口联系、访谈,会客结束后,将访客单交回警卫。需要进入生产区时,必须征得公司领导同意,由部门经理以上管理人员陪同。团体来宾参观时,须由公司有关领导陪同,来宾车辆均按指定位臵停放,严禁停放主通道两侧及消防道。

第七条 严禁非上班时间在工作场所私自会客。员工直系亲属来访时,除特殊情况、紧急事故,经部门负责人、车间主任批准外,其余不得在上班时间会客。非上班时间在生活区会客的,必须在警卫室做好登记,限来客在规定时间离开公司,21:00后谢绝员工亲友来公司会客,已在公司会客的,21:00之前应自觉离开公司(特殊情况另行规定)。

第八条 外协厂商送货到厂区时,警卫人员应通知本公司业务经办人员,由本公司业务经办人员到警卫室亲自随货或电话通知警卫进入厂区指定区域,送货人员不得进入其它工作区域。

第九条 来宾出入厂门时警卫须检查随身携带物品,严禁携带危险品进入,严禁外来推销人员进入公司,严禁摊贩在公司门前叫卖。

第十条 车辆出入公司,应服从警卫人员指挥,停靠在指定位臵。

第十一条 车辆出厂时,不论厂商或员工的车辆均需停车接受检查,若载有物品时,需凭公司允许出门的相关票证才能放行,没有公司允许出门的票证不准载运任何物品出厂。

第十二条 本公司车辆出厂,需凭办公室调度的派车单才能放行,车辆夜间外出必须登记去处、时间,对未进行登记私放车辆外出的,当班值班员、直管领导均承担相关责任。

第十三条 出门程序规定:

1、内外销成品出门程序:对日常发出的内外销货物,由成品仓库开具出门证,经仓库主管和部长审批后方可出门。

2、客户拿样品出门程序:因业务需要,需向客户提供样品的,经分管领导(经理以上)审核,并开具出门证方可出门。

3、对公司内部零星售出的成品,应出具财务部开具的收款凭证。

4、外加工原料、半成品出门程序:由外加工业务部门负责人开具出门证,经分管领导(经理以上)签字确认后方可出门。

5、零星辞职、辞退员工出门程序:由安全保卫部对离厂员工进行检查,并开具出门证,经在岗警卫人员复查后方可出门。

6、各车间、各部门的机器、配件、工具、维修出门,须由本部门出具证明,在安保部登记盖章后方可出门。

7、其他物品出门程序,除上以外的其他物品出门,必须到安保部登记盖章后方可出门。

第十四条 警卫人员守则

1、警卫是来宾进入工厂的第一位接触者,警卫人员的精神风貌直接影响着企业的形象,为此要求全体警卫人员做到“文明执勤、礼貌待人、严格把关、一丝不苟”,同时要求各值班警卫凡每见到总经理等高管人员需向人或车敬礼,第一次见到公司部门经理以上管理人员进出厂门时,应主动敬礼。遇到公司车辆、外宾来访车辆、领导视察时,警卫应主动敬礼,查询其它车辆来厂原由时需先敬礼,后问候,指示来车停放位臵,并使用相关礼貌用语。

2、警卫应保持站立姿势值班。

3、人员进入厂门,应先示意来宾停止前进或停车,敬礼后说一声“您好,请出示证件”,待查明身份后并说“谢谢,欢迎光临,请进”等,客人致意时,应敬礼,放行。

第十五条 对违反进出厂门管理规定的处罚

1、在值班时间内,按照勤务规定不得随便走动,身体不得东歪西倒,不得伸懒腰,不得与别人聊天,吃零食,两手不得插入衣裤。

2、若有违反,均按公司制度、勤务规定进行处理。

3、参训勤务、消防内容,每周不得少于五个工作时。

4、机动巡逻随时待命,听从调遣。

5、对厂内违规停放车辆,由当值人员劝其按指定停放,对无视劝阻的进行登记上报处理。

6、对不服从调遣的人员,由安保部部长按制度进行处理并上报。

第十六条 仪表

1、统一穿制服,戴警帽,系领带,穿皮鞋,戴手套,做到服装整洁,扎制式腰带。

2、身体、面部、手部必须清洁,手套要保持干净。

3、不留长发、长胡子、长指甲,不理过短和怪异发型。

4、保持警容风貌,做到清爽整洁,树好窗口形象。第十七条 表情

1、保持微笑,是警卫人员最起码应有的表情。

2、面对客人应表现热情、亲切、真实、严格,要做到精神振奋,情绪饱满,有礼有节,不卑不亢,热情大方。

3、与来宾交谈时,应目视对方,对来宾提出问题应及时回答。

4、不得哼歌,吹口哨,跺脚,原地到处走动。

5、不得随地吐痰,乱丢杂物。第十八条 奖励与处罚

1、本公司员工进出厂门,一律佩戴标识牌(左胸前),对未按规定佩戴者和不佩戴标识牌者,警卫一律不给予放行;对冒用他人标识、证件出入者,一律没收,上交安保部处理;警卫私自放行,对警卫按相关规定处罚;对任何欺骗手法出入大门的,一经查实,按治安管理条例处罚(冒充组长签字处100元罚款,冒充主任签字处200元罚款,冒充部门经理签字处300元罚款、警告、留厂察看两个月,冒充高层领导签字提交司法机关处理。)

2、对携带物资出门的,无论副总、部门经理、车间主任、机修师傅等一律凭相关票据例行检查,对不配合检查者,按相关规定予以处罚,对谩骂执勤或相关人员的加倍处罚,警卫有权扣留物资,并上报处理。警卫不检查或查获因警卫未例行检查而无相关手续携带物品出厂的,警卫将承担所携带物资5-50%的处罚并按公司相关规定予以处罚。

3、警卫交接班每天应提前15分钟交接,对迟到早退均按公司相关制度处理。

4、员工上班时间有事请假外出,必须办理由上一级领导签署的离厂证,警卫方可放行,警卫不负责任,上级有权监督处罚,员工有权对警卫进行监督。

5、除公勤外出及指定人员允许从北门外出,其他员工一律从东门出入,违者对当事人及警卫按相关规定予以处罚,给予通报。

6、车辆外出,无论载货或客人,甚至空车,出门必须凭派车调度单,货物须注明货号、规格、型号、数量,出门手续符合规定后警卫才可放行,没有出门相关证件,不得放行,对于不遵守制度并无理取闹的,警卫有权对当事人进行处罚,交安保部严肃处理,如果警卫不负责任,荡不安公司同样予以处罚,情节严重的开除厂籍。

7、员工凭有效证件外出,必须在规定时间归厂,如确实有事回来较晚必须到值班室进行登记,对无理取闹,纠缠闹事者按规定予以处罚,警卫不得擅自放人。

第十九条 该制度自下发之日起施行。

吸烟室管理规定

为保证公司正常的安全生产秩序,经公司研究,决定厂区内实行禁烟,为加强公司吸烟室的管理规定,改善吸烟的环境卫生,杜绝员工以吸烟为借口脱岗影响正常生产,特制定本管理规定:

1.为杜绝火灾隐患,并且解决吸烟员工的吸烟需求,公司特设立吸烟室:

2.任何人员在厂区内吸烟必须到吸烟室(总经理办公室、副总经理办公室、接待室除外),违者一次发现罚款200元。

3.吸烟室开放时间:

早上7:00-9:00 中午11:30—13:00 下午15:30-18:30 凌晨2:00-4:00 4.除开放时间外,在吸烟室内吸烟的员工一律按脱岗处理;

5.吸烟室由保安部指定专人负责管理,定时打扫卫生,除开放时间外,室内必须符合现场管理“5S”标准要求;

6.吸烟室管理人员有权对违反吸烟规定的人员进行处罚并报安保部长审核后生效;

7.安保部和企管部不定期对吸烟室进行监督检查,发现不符合要求的,将对责任者扣1分。

8.除吸烟开放时间和做卫生时间外,正常情况吸烟室要上锁;

9.员工在吸烟室内必须爱护公物,维护吸烟室的一切设施,不准在桌面刻划或用烟头烫桌椅,违者一经发现罚款50元。

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