女工委员会工作制度_女职工委员会工作制度
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妇女委员会工作制度
女职工委员会由主任、副主任、组织·生活、文体、维权、宣传委员组成。
为了充分发挥工会女职工委员会的作用,落实《中华全国总工会贯彻实施方案》和《工会女职工委员会条例》的要求,特制定本委员会工作制度。
1、在上级工会女工部、院党委、院工会委员会领导下进行工作,委员会实行集体领导与分工负责相结合的原则,凡涉及到局部性的重大问题,经委员会民主讨论后作出决定,并向工会委员会汇报。
2、委员会实行民主与集中分工负责的原则,由主任主持日常工作,副主任协助主任负责所主管工作,凡涉及到全局性的重大问题,须经主任办公会或全体委员会讨论决定。
3、委员会每季度召开一次会议,围绕医院中心工作讨论和决定重大问题。
4、委员会定期向工会委员会报告工作,日常工作中的重大问题随时向工会主席请示报告。
5、委员会的各位委员要积极履行自己的工作职责,积极参加委员会的重大活动,检查督导女工工作,经常深入到女工当中调查研究,了解女工的意见、要求,及时向委员会反映情况。
6、委员会采取以点带面的工作方法,抓好典型,推动全面,对院女工工作进行督导检查,开展评选先进女工工作者和先进女工集体及表彭活动。
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