质量安全奖惩管理制度_安全奖惩管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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景区质量、安全检查奖罚制度

依据国家《安全生产法》、《旅游法》、国家及地方海事安全法规和公司安全、质量管理规章制度,公司建立工作服务质量和安全管理检查工作机制,旨在以查促建、以查促改、以查促进、以查促优,为打造一流景区、平安景区之服务硬件平台和规范化、人性化服务质量体系夯实基础。

一、成立以公司领导班子为正副组长,相关部门负责人为成员的服务质量、安全生产检查工作领导小组,以相关法律、法规、制度为标准,建立每月月头部署工作,部门每旬、公司每月常规检查机制。

二、根据旅游接待工作特点,确立公司“零事故、零投诉”之安全责任和质量目标。

三、确立公司行政、质量与安全、业务部门、单体游船为质量、安全管理第一责任人。

四、建立班组、岗位每日安全自查、基层质量控制机制。各部门每日动态审视、每周定时检查制度。

五、检查涵括公司安全制度落实、工作服务质量体系之KPI要素与所有关及工作效率和宾客感受的内容。

1、质量范畴:企业形象、企业文化、队伍建设、产品配套、客户反馈、营销实效、流量平峰、闸口规范、景区环境、景区讲解、茶吧游艇、定岗定责、工作标准、工作流程、工作效率、工作考评。

2、安全范畴:法规掌握、安全制度、安管机构、安管责任、安

管会议、安操规程、安防设施、安生防护、安监网络、安全秩序、安防预案、演练预案、消防救护、安全检查、安管台账。

六、检查与奖罚

1、按上述公司、部门、班组、岗位实行四级检查机制。

2、依据上述检查内容,重查岗位管理标准和安全制度的执行落实情况。

3、对检查中发现的问题、缺失、隐患及时整改,形成制度、规范、执行、纠偏、改进、完善、提高之闭环式质量管理机制。

4、将检查的结果与员工月度工薪、年度奖惩、绩效和晋级培养挂钩,对违纪、违规、渎职及造成公司质量、经济、声誉损失的行为按公司《员工奖惩条例》进行处罚。

长兴太湖图影景区经营管理有限公司

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