文娱部干事考核制度_实践部干事考核制度

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文娱部干事考核制度

为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下：

一.考评细则:

1、遵守学校、学院的各项规章制度，自身修养好，言行一致，起到模范带头作用

2、树立主人翁思想，维护学生会形象，不做任何损害学生会及文娱部声誉的行为

3、乐于助人，勇于奉献，重视合作，有团队精神

4、严格签到制度，认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，有事应向部长或其它负责人反映并请假。召开会议时，由部长负责考勤并记录缺席人员，报办公室留存

（1）学生会开会迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）（2）部级例会迟到一次（扣1分），缺席一次（扣2分）（3）各项活动：迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）

注：此项总分20分，全勤给予满分，其他情况扣分止本条例为0分止；若有请假，须提前说明，批准后生效，不允许补假。

5、参加例会时，主动性强，能积极交流工作经验和体会，对部里的活动提出合理的建议，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

6、根据学生会及分团委的部署与要求，认真制定工作计划和个人计划，重点内容突出，及时完成工作计划和个人总结，迟交一天扣1分

7、学生会活动之后全体干事应当主动留下清理场地，直至卫生工作完成后方可离开，提前离开扣3分

8、学生会开展的大型活动，应当保质保量完成个人分配到的任务（根据个人分派的任务完成情况由部长酌情加减1-5分），卓有余力的情况下主动参与布置整理会场

9、能提出具有创新、可行的建议，为文娱部工作提供帮助，一经采纳加8分

10、在常规活动中，对于表现突出和消极怠工的同学，由部长酌情加减1-10分

11、学期末学习成绩在班级排名前十加5分，挂一门科扣3分

12、本学期获得校级荣誉者加10分，部级表扬加6分；有危害到个人或集体荣誉的行为扣10分

二.考评时间：

本细则于2008年10月20日实施，每学期期末进行考核汇总

三.考评结果：

以上考评条例只是一种手段，其目的在于加强文娱部的自身建设，提高学生会的战斗力，培养和造就一批全面发展的学生会干部，希望各干事严格要求，尽职尽责，努力完成任务，把文娱部工作搞好。