请销假制度管理办法_公司请销假制度规定
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上海****有限公司请销假制度管理办法
(二O**年度)
为逐步建立公司各项人事管理制度,实现公司各项经营工作的顺畅管理,进一步规范员工请销假制度程序,特制度本办法。
一、范围:
本办法适用公司全体员工,请假假种包括病假、事假、疗养假、产假等等。
二、管理程序:
1、凡因以上各项理由需要请假的员工,均要在离岗之前办理请假手续,填写《请假条》并由主管经理(主管以上由总经理签字)确认后,交公司事务部备案,方可离开岗位。
2、当员工假期结束,上班的第一天要到公司事务部办理销假手续。
3、因病需要请假的员工,除填写《请假条》以外,还要在销假的同时,出具病历卡、看病当日收据,病假超过三日的要出具医生开具的病假条。
4、因特殊原因无法进行提前进行书面申请的,提前口头告知其主管经理,并在上班的第一天到公司事务部办理《请假条》补签手续。
5、凡违反公司请销假管理,无故不到岗工作的员工,均按旷工处理。
6、全年累计旷工达三次(包含三次)的员工,公司将扣除其年终双薪。
7、本办法自公布之日起实行。
上海****有限公司二O**年**月**日
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