请销假制度管理办法_公司请销假制度规定

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上海****有限公司请销假制度管理办法

（二O**年度）

为逐步建立公司各项人事管理制度，实现公司各项经营工作的顺畅管理，进一步规范员工请销假制度程序，特制度本办法。

一、范围：

本办法适用公司全体员工，请假假种包括病假、事假、疗养假、产假等等。

二、管理程序：

1、凡因以上各项理由需要请假的员工，均要在离岗之前办理请假手续，填写《请假条》并由主管经理（主管以上由总经理签字）确认后，交公司事务部备案，方可离开岗位。

2、当员工假期结束，上班的第一天要到公司事务部办理销假手续。

3、因病需要请假的员工，除填写《请假条》以外，还要在销假的同时，出具病历卡、看病当日收据，病假超过三日的要出具医生开具的病假条。

4、因特殊原因无法进行提前进行书面申请的，提前口头告知其主管经理，并在上班的第一天到公司事务部办理《请假条》补签手续。

5、凡违反公司请销假管理，无故不到岗工作的员工，均按旷工处理。

6、全年累计旷工达三次（包含三次）的员工，公司将扣除其年终双薪。

7、本办法自公布之日起实行。

上海****有限公司二O**年**月**日