民宗局考勤、请销假制度_考勤及请销假制度

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天山区民宗局考勤、请销假制度

为加强考勤制度的管理，规范请销假程序，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据上级有关政策规定，结合实际，现制定如下制度：

一、要自觉遵守工作时间，严格要求自己，做到不迟到、不早退、不拖岗、不窜岗，坚守工作岗位，按时上下班，尽职尽责干好本职工作。

二、考勤制度与《年终考核工作》、《平时考核工作》相结合。每月平均22天为满勤工作月，法定节假日和应享受的假期除外，每天8小时为满勤工作日。每季度有15日不满勤者，平时考核不得定为优秀；每年有60日不满勤者，年终不得定为优秀。

三、迟到、早退30分钟以内，提出警告批评；迟到、早退超过2小时以上按旷工半天计算；未按程序请销假者、不参加集体活动和义务劳动者、各类集体学习不参加者，扣除本人出勤奖，情节严重者，则给予处分。

四、要严格遵守《请销假制度》，按规定程序履行请销假手续，做到事前请假，事后销假。病假，按实际病假天数扣发出勤奖；事假未超过当月工作日一半的，按实际事假天数扣发，超过当月工作日一半的扣发全月出勤奖。

五、凡未经批准，擅自离开工作岗位，按旷工论处，每月旷工一天者，扣发半月出勤奖，旷工两天以上扣发全月出勤奖，并视情节轻重予以处分。

六、因病、因事或按规定享受的各类假期不能正常工作的，必须履行请销假审批手续。请销假范围包括：病假、事假、休假、探亲假、婚假、丧假、产假和其他特殊情况请假等。

1七、病假一天以内由科室负责人审批同意，三天及半月以上开局长办公会研究决定，在领导签字同意后将病假报告交至单位局长处，并由负责人事人员登记备案。

八、因事假者必须以书面申请，写明事由，请假三天以内由科室领导审批同意，半月以上开局长办公会研究决定，在领导签字同意后将病假报告交至办公室，并由负责人事人员登记备案。

九、对集体组织的各种学习、劳动、会议、活动等的请假，由本人向主管领导说明事由；需领导同意，方可离岗，否则按旷工论处。

十、干部、职工享受探亲假、休假、婚假、丧假、产假等均按国家有关规定执行。由本人以书面申请，经主管领导审核批准，方可离岗。假期满后，应及时销假，按时上班。因特殊情况需续假时，须在假期满前提出申请，获准后可续假。

十一、干部、职工在年度内严格执行休假制度，确因工作等原因未享受或未享受完法定休假天数，其休假天数可抵消本人当年病假、事假的实际天数，休假总天数不含双休日及节假日，当年度有效。

十二、严格执行每日签到，季度无故旷工达五天的人员，年底考核不得评优；季度无故旷工达15天的人员，年底考核评为不合格；迟到一次以上人员扣发当日出勤奖；迟到五次以上人员，扣发全月出勤奖。