施工现场请假休假管理制度_请假休假管理制度规范

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乐好国际城项目请假休假管理制度（暂行）

员工请、休假，不如实反映情况，虚构请假理由，有弄虚作假等行为，一经发现，予以辞退并解除劳动合同。

第一条 请假程序：

1）员工休假需事先经过填写请假条并经项目经理批准，并到技术负责人处存档。2）请假人必须将工作交接清楚方可休假。3）未按以上规定请假者，均以旷工论处 第二条 请假要求与相应的规定

1）员工请假无论时间长短及假类形式，除急诊病假及突发事件外（必须在当日10点之前本人或家人电话向项目经理请假，事后补办请假手续），一律需按照请假提前时间要求事先提交书面的请假单，否则按旷工论处。

2）员工假满后确有突发事件导致假满仍不能及时上班者须及时报知项目经理，可按事假处理。逾期不归又无报告者按旷工处理；

3）休息或病事假每月超过规定，扣罚标准如下：月工资标准/26（27）*超出的天数。4）月累计事假或病假超过规定天数五天以上者，将根据情况予以劝退

5）试用期员工请假，试用时间顺延，月累计超过规定达5天者，按自动离职处理。

本管理制度从2018年 月 日起执行。

乐好国际城项目部

2018年 月 日