党组中心组学习制度（优秀）_党组中心组学习制度
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党组中心组学习制度
为了提高领导干部政治理论素质和政策水平，坚定理想信念，增强党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作的创新发展，不断改进中心组的学习，特制定本制度。
第一条 参学人员
党委中心组由全体领导班子成员组成，参学人员为党委中心组全体成员，可吸收相关人员列席。
第二条 组织领导
党委中心组组长由党委书记担任，主要职责是：
（一）组织制订党委中心组学习计划并实施；
（二）主持中心组学习和讨论，检查考核中心组成员的学习情况；
（三）党委书记不在时，由党委副书记行使组长职责。
党委中心组学习的具体组织工作由党委工作部负责。
第三条 学习内容
(一）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的路线方针政策、国家重大方针。
（二）上级重大决策、有关文件、规章制度。
（三）经济、法律、财务、现代企业管理、企业文化、业务理论与知识。
第四条 学习方式
集中学习与个人自学相结合。集中学习可采取专题学习录像等形式。自学可按照学习内容，结合个人工作，有重点地安排。
第五条 学习要求
（一）原则上每月集中学习一次，每次学习半天。如有重要的内容需要学习传达，可以随时安排；
（二）集中学习出勤率和学习日兑现率不低于80%；
（三）正确处理好工作与学习的关系，防止用工作会取代学习；
（四）把学习与调研、研讨相结合，通过深入调研和积极参加研讨，提高理论水平，提高理论指导实践的能力；
（五）中心组成员每人每年要在“通号论坛”等http:///fanwen/媒体上发表一篇学习体会或工作研究，并鼓励为《通号内参》提供稿件或组织提供稿件。
第六条 考勤与考核
中心组成员必须准时参加学习，确因特殊情况不能参加学习的，必须向党委书记请假并报党委工作部。集团公司党委工作部每半年通报一次学习情况，并把所属企业党委中心组学习情况同评选四好班子结合起来，把中心组成员个人学习情况作为表扬批评、选拔使用的依据之一。
第七条 本制度由集团公司党委工作部负责解释。
第八条 本制度自公布之日起施行
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