车队奖罚制度_车队奖惩制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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车队奖罚制度

一、奖励:

1、月安全奖200元

二、月处罚

1、当月无发生交通事故或事故无过错责任,并能协助对方处理好的,给予当月安全奖200元。

2、发生交通责任事故,损失在1000元以上、3000元以下的(含3000元),扣除当月安全奖。

3、损失在3000元以上、7000元以下的(含7000元),扣除两个月的安全奖。

4、损失在7000元以上、1万元以下的(含1万元),扣除三个月的安全奖。

5、损失在1万元以上、3万元以下的(含3万元),扣除半年安全奖,并按年奖罚处理。

6、损失在3万元以上的,扣除全年安全奖。

三、驾驶员安全教育

1:对于当年有事故发生的驾驶员:①、在全体司机大会上作书面检讨,并将检讨材料交机关机关事务管理局办公室存档;②、责任司机赔偿事故所造成的损失总额的8%。

四、违规处罚

1、不按规定停放车辆而被盗或损坏的,赔偿损失总额的100%。

2、未经车队同意,而私自用车致使车辆被损坏的,赔偿损失总额的100%。

3、酒后驾车,一经发现,罚款500元,造成损失的,扣除全年月安全奖,赔偿损失总额的100%,并视其程度给予:停驾、开除出队等处罚;造成法律责任的,由执法机关处理。

4、未经车队同意私自借车给他人使用,因此所造成的一切损失均由司机本人负责,并给予停职、开除出队等。

5、无故不参加安全、业务学习,或有原因但不请假的,扣除当月安全奖。

6、无故不服从车队安排者,扣除年终奖100元;屡教不改的,上报公司考虑停职或其他办法处置。

五、其它

1、车辆有故障不报告或不接受(劝)令修,使车辆带病行驶造成的交通事故的,因此造成的损失全额由司机本人负责赔偿。

2、一年中多次受到交警的违章罚款的:①、罚款不予报销;②、影响车辆年审的,增加处罚;③、被交警扣完分而停驾的(即无驾驶资格的),不予留队。

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