环保管理制度_环保技术管理制度

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环保管理制度

环境保护是一项基本国策，是关系到企业生存及发展的一项重要工作。因此，建立健全有效的管理考核制度，层层落实责任，是完成该项工作的基础保障。为保证环保法律、法规、标准、规章的贯彻执行，预防环境污染事故的发生，本着“谁主管，谁负责；谁污染，谁治理”的原则，贯彻落实首长负责制，直接考核单位一把手。为此，特制定本考核制度：

1、单位一把手（主要负责人）是该单位第一责任人，必须对本单位环保工作全面负责，并承担主要责任。

2、各车间值班长同时为兼职环保员，协助主要负责人抓好环保工作，出现环保事故承担直接责任。

3、单位主要负责人在日常工作安排和巡查过程中，必须充分考虑环保工作，并列为日常工作的重要议事日程，天天把环保工作安排周密、详细，经常督查，发现不符合规定要求的现象坚决纠正或制止。

4、专（兼）职环保员对单位主要负责人直接负责，有监督、督查、纠正、制止、补充的权利。

5、各部门要结合本单位实际情况，建立健全相应的环保制度、考核办法，并建立记录台帐，把本单位日常工作中的环保活动要求、会议精神及贯彻落实情况全面详细地认真记录，并记入环保工作台帐。

6、各单位要建立健全环保例会总结制度并搞好记录。每月把环保工作开展情况、考核情况，排查、整改、监控、应急等情况书面报安全环保科。且盖有单位公章和主要负责人签

名。

7、各单位大修、中修、小修检修施工前，必须研究制定周密的环保措施、方案，层层落实责任人，确保不发生污染事故。

8、单位主要负责人和专（兼）职环保员，要经常在所辖区区域内巡查设备、工艺、人员工作情况，发现问题及时纠正、制止并处理，不得出现一点纰漏。否则，出现问题按集团公司和氮肥厂的有关规定进行考核兑现到人。

9、各单位外排水必须按要求有序排放，严禁乱排乱放或超标排放，若有特殊情况需经领导批准，且有措施保障，任何人无权私自乱排乱放，否则，承担一切后果。

10、对单位主要负责人实行环保事故一票否决制，凡是在所管辖范围内出现环保事故，一律按“四不放过”原则，查明原因、落实责任，并取消单位和主要负责人参加评优竞赛资格。

11、单位主要负责人制定员工环保培训计划，并亲自主讲，经常性把环保法规、案例、新标准要求及各级会议精神进行传达学习。让广大员工充分及时认识到当前的环保要求和形势。

本规定适应于***厂所有单位，自颁布之日起生效。