伊宁市第八小学校园保安管理制度__小学保安管理制度
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伊宁市第八小学校园保安管理制度
一、仪容仪表
1、保安人员上岗时间要求穿制服佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。
2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。
3、保安人员不准留长发、怪发不准染发不准留长胡子、长指甲。
4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁；如有不干净每人扣10元。
5、凡未着装上岗、酒后上岗者每次扣10元。
二、具体要求
1.保安人员必须要有安全意识。
要能够正确估计人、事、物可能带来的安全隐患，校门门卫不能只是守守门，要对外来人员进行严格登记，门卫必须要求不熟识的人员出具有效证件，无有效证件的外来陌生人员不予进校。门卫一定要对外来人员多一份警惕，严禁违禁物品入校。巡逻人员不能只停留在值班室，须来回巡逻，要及时地发现问题，处理解决问题；要充分关注三个一伙五个一群的学生，严防学生扯皮打架事件发生。
2.保安人员应认真搞好自己的本职工作。
保安人员必须坚守岗位，严格履行工作职责，严禁保安人员酗酒后上班，严禁上班时间做与保安工作无关的事；严禁发生脱岗现象。未到学校放学时间不给学生放行；学生上课期间，每节课内至少要巡逻一次，检查是否有可疑人员在校内游荡。
3．保安人员必须增强责任意识。
保安---保证平安，保安应“用心”工作，应明白肩上责任重大，如果因为人为的工作失误而出现相应的责任事故，学校将严肃追究当事人的责任。
4．保安人员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派。5．保安工作应讲究工作方法。
说话和气、文明，依法执勤、按章办事，工作中禁止以暴制暴，既要坚持原则又要有良好的服务意识。
6．保安人员要树立良好的形象。保安的形象学生和教职工都看在眼里。无论是门岗还是巡逻岗都应着装上岗，佩戴保安标志，坐有坐相，站有站相，精神饱满。
7．服从命令，听从指挥。
凡是涉及学校重大活动、临时集会以及突发意外情况（如停电、火灾等），保安必须无条件火速赶赴现场，做好安全维稳工作。
三、外来人员进出管理制度
1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待语言要文明不准打、骂外来人员。
2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生上课时家长一律不得进入，问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。
4、所有车辆，包括教职工车辆一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。
5、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。
6、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。凡私自放学生出校、外来人员不登记者每人次扣10元
四、护卫巡逻制度
1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现、随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。
2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。
3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。凡未按时巡逻、未如实填写巡查记录者，每次扣10元
五、工作纪律
1.对不认真履行其工作职责者（如：不按规定到相应位置履行其工作职责），经相关领导教育后依然不改者，来以辞退。
2.在上班期间进行不定时查岗，查岗不在或脱岗、睡岗者又未履行考勤制度除大会批评外扣除50元，一学期内累计共3次或3次以上，将已辞退。
3．学校签到时间：夏季9:00-20:30；冬季10:00-20:00；其中迟到早退扣除工资的10%，旷工一小时扣工资的20%，半天扣日工资的50%，一天扣除当日工资；一学期内旷工或迟到及早退共3次或3次以上，将已辞退。
4．保安人员请假的相关问题。
请假必须先完善请假手续，必须是请假人亲自提交书面请假条到综合办（一天以内向综治办请假，一天以上向校长室请假）方能离开工作岗位，假期结束后及时销假。
（1）直系亲属的婚丧嫁娶，涉及父母、岳父母、配偶、子女，按规定请假（最多5天）。
（2）病假。必须是到县级及以上医院检查（以检查的正规收据为依据），或到镇级及以上医院住院（以住院收据为依据）。30岁以下者扣当日工资的30%，30岁至40岁者扣当日工资的25%，40岁以上者都当日工资的20%。
（3）事假，原则上不准，有特殊情况经校领导批准后方可执行；事假每天扣日工资的70%。5.凡是违反上述的规定的，学校将做辞退处理
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