马别社区工作例会制度_社区工作例会制度
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马别社区工作学习例会制度
为了保证社区工作正常运转，努力提高社区工作者的政治素质和业务素质，建立一支廉洁、高效、文明的服务队伍，促进社区各项工作健康发展，结合社区实际，制订本制度。
一、周日常工作例会
会议时间：每周一下午2:30 参加人员：社区常务干部
会议内容：总结上周工作，分析存在的问题和困难，安排本周工作，传达上级会议和文件精神。
二、月总结学习例会
会议时间：每月28日上午9:00 参加人员：社区两委班子、各居民组长（含育龄妇女小组长）会议内容：总结交流前一阶段工作，组织居民组长分析民生、稳定、计生、土地等方面的动态，安排下一阶段工作。传达上级会议和文件精神，组织学习政策法规和业务知识。
三、季度考评会
会议时间：每季度最后一月25日至月底
参加人员：社区两委班子、各居民组长、各党小组长、镇分管领导 会议内容：按照目标管理责任书内容进行季度考核，每季召开社区居民志愿者会议，组织志愿者学习或互通信息。
四、半年总结和民主生活会
会议时间：每年6月25日至30日（可一日内分上下午完成）参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导 会议内容：
1、总结会：汇报社区工作情况及工作计划，听取对社区工作的意见，对社区重大事项进行民主讨论决策，完善社区民主自治体制。
2、民主生活会：开展批评与自我批评。
五、年终总结和民主生活会
会议时间：每年12月25日至31日（可一日内分上下午完成）
参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导 会议内容：社区书记和主任向与会代表汇报年度工作总结，常务干部并分别进行个人述职汇报一年以来的工作成绩，存在的不足。党员代表对社区工作情况进行监督与检查，对述职人员进行综合评议审定。对社区所有党员干部开展民主评议，从德、能、勤、绩、廉等方面的情况评审优秀或先进工作者。对年终评议获优秀或先进工作者给予适当表彰奖励。
会议由书记或主任召集和主持。由专人负责记录，参加人员要签到，有事要向会议召集人请假，无故缺席按旷工处理，做为工作考评依据。根据社区重点和中心工作情况或遇临时性或紧急性工作任务时，不定期的召开议事会或碰头会，征求群众意或决策重大事项，研究部署临时变更工作。
会议要以“讲实话、做实事、求实效、看实绩”为标准，严密程序，达到解决实际问题的目的。
中共顶效镇马别社区支部委员会 顶效镇马别社区居民委员会 2014 年 2 月 日
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