化验室民主管理班务公开制度_民主管理班务公开制度

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济宁金威水泥有限公司 化验室民主管理班务公开制度

一、总则

为加强班组建设，增强班务公开力度，提高班组民主管理水平，形成一个团结、民主、素质过硬的班组团队，推进企业安全、高效、健康、和谐发展，特制订本制度。

二、依据

班务公开坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、制度化、内容全面、具体、真实。

三、组织领导

成立以班组民主管理小组为主的班务公开领导小组，接受车间及公司领导的检查和指导，并接受班组全体员工的监督。

四、公开内容

1、绩效工资考核，结果落实；

2、考勤、休假、出勤率情况；

3、评优、评先条件、评选程序、评选结果；

4、工作安排、人员调整分配；

5、各项规章制度的制定、公布、实施；

6、班组奖惩办法及考核；

7、班组工作计划和总结；安全生产及责任制实施情况；

8、岗位工作标准；

9:、公司职工代表大会内容和精神

10、其他公开内容。

五、公开时间

1、每月30日前对上述应公开事项在班组公示栏中进行张贴公开；

2、如突发紧急事件或班组成员急需了解的事件，经班组民主管理小组讨论决定后，应于7日内对该事件及处理情况如实向班组全体成员进行公开。

化验室

2017年6月5日