安全维稳“月报告”制度_安全维稳工作制度

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安全维稳“月报告”制度

按照教育局维稳安保工作要求，为严防发生校园安全事故及非正常上访事件，加强对不稳定人员和安全隐患排查力度，确保我校安全稳定，特制订本制度。

一、成立安全维稳工作领导小组，建立“信息畅通，反应快速，指挥有力，责任明确”的工作机制，适时召开重大事件协调会、分析会，研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。

二、坚持一月一排查，一月一报送制度，敏感时期更要做到一日一排查，对排查出的问题及时汇总、梳理，根据情况需要，提出预警信息，制定处理预案。确保一旦发生问题能够发现得早，化解的了，控制得住，处置的好。

三、加强情报搜集，畅通信息渠道，实行24小时值班，保持通讯畅通，及时上报新信息。

四、做好相关政策的宣传、解释工作，开展矛盾纠纷大排查，把各种隐患消灭在萌芽状态。

五、做好信访接待工作，能解决的立即解决，不能及时解决的说明原因和理由，争取得到当事人的理解和支持。

六、制定安全维稳考核办法和标准，按工作绩效进行考核评估，对在维稳工作中失职、渎职造成影响的人员，严肃追究责任。