西岩镇出台机关干部学习奖励制度_机关干部奖惩制度

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西岩镇机关干部学习奖励制度

为全面提高西岩镇机关干部的政治素质和理论修养，促进学习的经常化、制度化，不断激发学习热情、增强服务社会的能力和水平，结合“创学习型党组织”活动，特制定本学习奖励制度：

一、要求全体机关干部积极参与撰写理论文章，报送信息材料。对在各级刊物上发表的文章予以奖励：凡在湖南省级刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币500元；在邵阳市级及以上刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币300元；一般性文章发表每篇均奖励100元；信息报道每篇均奖励20元

二、由单位安排的业务学习或培训（如：普法学习，行政执法学习，计算机培训等）学习费用由单位全额报销，到外地学习，培训的按有关规定予以补贴。学习未毕业或结业的，第二次学习，培训费用自负，学习期间奖金补贴酌情扣减，直到全部扣除。

三、镇干部职工参加各类职大、函授以及职称评聘培训的必须专业对口，单位所需，学有所用和结合岗位从事的专业进行。报名前需写申请表，经领导批准后方可报到上课。毕业后凭毕业证书、经领导批准的申请表，根据情况适当予以报销部分学杂费。对以往已报名上课的（指专业不对口），不得利用工作时间，所需费用一律自理，对影响工作或不能完成任务的由单位根据情况扣减奖金。

四、对利用业余时间参加学习考试，平时工作表现较好，完成任务出色，取得毕业文凭的经审定可给予一定奖励：

1、取得博士生文凭的一次性奖励1000元。

2、取得研究生文凭的一次性奖励800元。

3、取得本科毕业文凭的一次性奖励600元。

4、取得大专毕业文凭的一次性奖励400元。

五、经单位批准参加的专业对口学习、深造的：

1、取得博士生毕业文凭的单位报销全部学费的95%

2、取得研究生毕业文凭的单位报销全部学费的85%

3、取得本科生毕业文凭的单位报销全部学费的75%