教导处日常工作制度_教务处日常工作制度

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教导处日常工作制度

一、黄河中学教导处职责

㈠在校长领导下，负责学校教学的计划管理和目标管理。

㈡根据《教学大纲》及学校要求安排学校教学工作，制定教师任课安排及总课表并根据具体需要调节。

㈢布置并检查教研组工作，定期开展教研活动。

㈣管理全体任课教师的教学工作，履行常规教学检查制度，使教学工作保质保量完成。

㈤制定全校教学科研的计划，带动教学改革工作的开展。

㈥做好图书馆、文印室、多媒体教室、微机室、语音室、理化生实验室的各项工作，为教学第一线服务。

二、黄河中学教务处主任工作职责

教务处主任是校长的得力助手，根据校长要求作好全校教学安排，了解教学情况，总结教学经验并加以推广。

㈠ 根据学校每新年每学期工作计划，负责安排实施学校教学工作,制定教师任课安排表及课程总表.㈡ 根据学校教学计划组织各教研组制定一学期的教学活动安排(包括教学改革、公开课、课外活动小组、讲座、竞赛、专题讨论等)和教师进修计划。

㈢ 管理学生学籍，做好中考、编班、休学、转学、复学、毕业、招生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。

㈣ 指导班主任做好班级教学管理工作

㈤ 根据教学大纲要求，检查各科教学进度计划，并抽查教案两次。㈥ 教务处正、副主任每周听课不少于8节，每学期参加教研活动3次以上。㈦ 每学期组织学生“评教评学”活动，召开学生座谈会，评议各科教师的课堂教学、作业批改和辅导。

㈧ 在调查了解的基础上，每学期研究1-2次教师教学情况及教学效果并与人交换意见。㈨ 组织期中期末和毕业升学考试。

㈩每学期组织学生学习经验交流一次，教师教学经验交流一次。抓好图书馆、文印室、仪器室、电教室的工作、组织好图书、仪器、器材的采购、使用和保管。

三、黄河中学教导处工作会议制度

㈠教导处工作会议是学校教导处主任根据校长工作会议的精神，安排、检查、分析、总结教导处工作的会议，保证学校教学各项工作有序进行。

㈡会议由教导处主任主持，本处全体成员和各组教研组长参加，或根据需要请相关人员参加。

㈢会议每两周召开一次，研究总结两周工作落实情况，研究布置近期工作任务，做到分工明确，落实到人。

四、黄河中学教导处工作人员职责 ㈠开学前排好课表及临时调课工作。

㈡收集装订全校学生期中期末各科成绩表及各班成绩统计表。㈢负责填表和保管教师的业务挡案。

㈣保存和传达教委和教研室的文件和通知材料。㈤协助统计教职工请假时间及代课节数。㈥期中期末安排监考人员及分发试卷。

㈦检查早读、自习纪律，检查教师出勤情况。㈧管理教学日志、收发各种报表。㈨其它有关教学工作。

五、黄河中学教师工作职责

㈠服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参加集体活动，积极维护学校的正常教学秩序。

㈡按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

㈢主动与班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目标的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

㈣遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，积极施行新课改，改革课堂教学，提高教学效率，认真写出新课改经验总结或报告。

㈤按照教导处、教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。

㈥根据学校要求，做好教学工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺。

㈦认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，学习外地教改实验，了解教研信息；认真参加校内外教研活动和规定的的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。

㈧认真做好学校分配的其他工作，如辅导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。美术教师还要配合学校中心工作，做好学校大环境的布置工作。音乐教师还要负责学校文娱组的辅导；体育教师还要抓好学校运动队的侧练，组织开展田径比赛。

六、黄河中学教师办公制度

㈠准时上下班,在办公时间,不随意串办公室,如有事外出,应向学校领导请假,以便联系工作。

㈡在办公室内禁止大声喧哗、高谈阔论及其他妨碍他人工作、学习的行为。

㈢学生不能随便进办公室，晚上办公室要及时锁门。

㈣办公室内公用的东西拿出规定的地方，用后应及时放回原处。㈤要节约办公用品，爱护公物。

㈥要保持办公室整洁，办公室一切陈列要井井有条，不随地吐痰，不乱丢纸屑，桌面上的书本要整齐划一，不乱放杂物。

七、黄河中学教研活动制度

㈠学期初，教务处、教研组须根据学校工作意见和教学计划订立学校、学科教研组的教学研究计划和活动安排。

㈡每两周召开一次教研组长会议，每周六进行一次校本教研活动。

㈢有目的、有计划地组织观摩课（研究课），探索教学规律，推动教学改革。

㈣有计划地了解掌握学生在学习情况。定期抽查学生作业，了解作业分量、难易程度和学生完成作业，教师批改作业的情况：进行试卷抽查，了解、分析教学情况；召开学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求。

㈤提倡写教学专题总结或教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿，奖励优秀论文作者。㈥教研组要详实记载每次教研活动的情况，及时向教务处报告工作，反映教师的意见和要求，以便于领导改进工作。

㈦学期或学年结束时，做好教研工作总结和个人教学工作总结，存入学校教师业务档案，作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。对教学教研有突出成绩的个人或教研组，给予精神和物质奖励。

八、黄河中学学籍管理规定

㈠新生凭录取通知书，插班生经研究同意后凭转学证和档案方可取得正式学籍．

㈡教务处建立学生学籍档案，由班主任填写。成绩、品德评语由教务处保存。学生受到各种奖励或处分均要及时人档．

㈢学生请假必须履行正式手续，否则作旷课论处。请假三天以上者，由班主任审批；三天以上七天以内者，由教务处审批；七天以上者，由校长室审批。

㈣学生因病休学必须呈交请求休学报告及市级医院证明，由教委批准后方可休学，休学期不超过一年．休学后一般不能提前复学．

㈤学生有特殊原因经分管领导同意方准予转学．