企业门卫管理制度_公司门卫管理制度

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门卫安全管理制度

一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，特制定本制度。

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆

出入厂区管理制度；

2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访

和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

3、4、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作； 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报

告，妥善处理。

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上10：

00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您

有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

3、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进

入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

4、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。

如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

5、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办

私事；

6、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向

主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；

7、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

8、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

9、外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入

公司。会客结束后，凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相

关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门；

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐

患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

五、处罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连

续违反三次作开除处理。

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

4、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

六、附 则

1、本制度自颁布之日起执行；

2、本制度解释权归本公司。