公司保洁员管理制度_企业清洁工管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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XXX总公司保洁员管理制度

为了把公司环境卫生工作做好,给职工及家属创造良好的生活环境,结合公司的实际情况特制定本单位保洁人员的工作制度:

1、服从公司领导,听取住户意见,按照要求做好分担公司保洁工作和公司临时交办的环境卫生工作。

2、保洁员上班时间要穿工作服,遵守劳动纪律,做到有事请假,不迟到、不早退,不准顶替上班。

3、上班时间不脱岗、不串岗,如查岗不在时,一个月之内发现一次批评教育,二次扣发工资5元钱,三次采取辞退处理。

4、在一个月之内检查卫生不合格者,扣发工资50元,四次以上不合格者采取辞退处理。

5、当天工作当天完成,随时发现本职责范围内的问题要及时处理。

6、团结同志,相互尊重,遇到不在职责范围内的问题,要进行劝阻并及时向公司反映。

7、公司院内及厕所每天进行清扫一次,家属区楼道每周二次清扫。

8、每天清扫一层单元楼梯间、居民楼院。上、下午各清扫一次责任区,保持楼院和楼道口整洁卫生。

9、袋装垃圾存放处要及时更换垃圾袋,垃圾点周边要保持清洁,垃圾无散倒现象,进行封闭袋装管理,不得有病毒霉生物滋生。

10、禁止捡拾人员在垃圾点翻捣垃圾,破坏袋装垃圾。

11、在大检查中如出现漏岗、并存在严重环境卫生问题的扣发工资50元,2次者采取辞退处理。

12、在日常工作中能奉公尽职、工作优秀者,予以适当奖励。

XXXX总公司 2010年3月10日

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