学校关工委工作评比制度_学校关工委工作制度

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学校关工委工作评比制度

1、每年以县教育局关工委的名义，对重视、关心和支持下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委（组）和个人、及表现突出的“五老”进行表彰奖励，并形成制度。

2、评比的内容；凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好县关工委所下达的各项工作任务，为年终积累成绩和分值。

3、评比办法：考核实行百分制，评比内容和方法分为：日常工作、日常检查、工作总结汇报、通讯报道等。

4、先进个及模范“五老”，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于要工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予特别表彰和奖励。

5、好遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。