员工工服管理制度_员工工服的管理制度

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员工工服管理制度

为树立良好的企业形象,根据标准化管理要求,经浙江天马赛车场有限公司物业部决定,特制订如下工服管理办法: 1.员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节穿不同的工服； 2.除清洗，修补外，工服不得带出工作地； 3.工服应保持清洁，有损坏，应及时修补；

4.员工不得任意改动工服的样式和穿着方法，鞋袜颜色应与服装配套； 5.清洗方式：要求用干洗的方法清洗。

6.配发工服时，办公室应填写工服领用表，员工签字；

7.对员工丢失工服，不按要求穿着工服，严重污损工服等违纪行为，处以重罚；

8.员工辞职、辞退，工服应干洗后交回，如有损坏按原价赔偿。9.违反以上规定，处于重罚。

管理要求: 工装使用年限为2年。

工装应保持清洁、整齐，防止损坏和丢失、损坏，丢失者按剩余使用年限折价赔偿: 1.在职1年以上的员工离职时不需收取工衣折旧费； 2.在职半年以上的员工离职时工衣折旧费按40%收取； 3.在职半年以下的员工离职时工衣折旧费按80%收取。注：员工离职时，应收回工装并收取工装折旧费。

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员工签字:

日期: 年 月 日