控辍保学制度（推荐）_保学控辍制度
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新民二中控辍保学制度
一． 控辍保学制度
为进一步贯彻落实《教育法》，《义务教育法》，巩固“普九”成果，控制中学生辍学流失，保证实施九年义务教育，使我学校年巩固率达到上级要求的标准，现制定防辍控辍制度如下：
（一）建立防辍控辍领导小组
组 长：张红彤(校长)
马春庭(书记)副组长：鄢德光(副校长)尚大明(德育主任)组员： 陶志新、韩秀峰、张 旻、历秀安、杨旭东、王琪珍、李
瑛、周红军、赵明辉、王艳梅、苏力娟、胡柱国、马文艳、赵
群、孙元芝、贺桂娟、高
爽、李敬杰
以此形成防辍控辍领导网络
（二）制定防辍控辍工作制度
1.防辍控辍领导小组每学期例会两次，专题研究、专题解决。
2.建立“三生”帮教名单，每月召开一次帮教座谈会 3.建立“手拉手”帮教组织，以班委会，团支部为核心积极开展活动。
4.确立每学期对重点生家访至少4次的规定。
5.定期召开家长座谈会的制度，保持经常与学生家长的联系。
6.建立辍学率和巩固率与班级管理、班主任、科任教师、相关领导奖金挂钩的制度，并计入考评档案。7.建立并执行辍学生月报告制度，填好“四联单”。8.巩固率或辍学率的计算依据学年初即定的数计算，结算时间下学年初人数为准。9.建立控辍保学经验交流会制度。
新民二中控辍保学措施
1.依据学校的实际情况，学年初确定好各个年级的巩固率和辍学指标，初
一、初二巩固率为93%，初三巩固率96%，辍学率：一二年不超过7%，初三小于4%，届巩固率，90%以上。
2.对无辍学班级的班主任老师和科任老师给予特殊奖励，班主任500元，科任50元，对巩固率初
一、初二95%以上，初三98%以上的班主任200元，科任30元（科任奖金不能按任课的班级数量得，只得一个班的科任奖额）。3.（1）对辍学超过指标的班级取消年度评选优秀班级和先进团支书的资格。（2）学年巩固率初一初二低于90%初三95%取消班主任老师评先选先资格，取消班主任学年末效益奖。（3）科任造成学生直接辍学的扣回年终效益奖30元。4.对严重辍学的班级(超过15%)的班主任下一学期取消 担任班主任的资格。对超辍学指标的年部主任学年末降一个等级。全校及年部超过辍学指标，将对德育处、年部和有关领导在学年末效奖中根据辍学率高低发放奖金。
5．定期或不定期对学生进行家访，对辍学生至少要家访四次，并填写好家访记录。
6.实行控辍生报告制度，及时填写好报告单，及时报告给有关领导。
7.每学期进行一次防辍控辍先进事迹报告会。
8.实行《入学通知书制度》。
9.加强对《义务教育法》和《沈阳市九年义务教育条例》的宣传工作，做到人人知法、懂法、守法。
10.学校深化教育改革，加强素质教育，加强学习管理，搞好分流，开展丰富多彩的课外活动，为学生营造一个生动活泼，讲求实效的校园环境，增加学校的凝聚力，让学生进的来，留得住，加大力度，执行规定，确保“普九”成果的巩固和发展。
控辍保学责任状（学校与班主任）
为了实现“科研兴教，依法治教”的策略，为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，落实控辍保学工作精神，切实控制我校学生辍学，特与全体班主仼教师签订该责任状：
1、班主任是制止学生辍学的主要负责人，了解每一个学生的心理动向，做好“两困生”的家访工作，一旦发现辍学要及时上报（实行零报告制度。）
2、严格按照上级收费标准不向学生乱收一分钱。
3、严格执行减负规定，不向学生增加任何经济和学习上的压力。
4、坚决做好家长的工作，采取电话、上门等形式做好家访工作，做到每学期每个学生普访一次，对于重点学生，争取做2----3次家访。
5、关心特困学生，帮助申报扶贫助学基金。
6、关心农民工子女，关心单亲家庭子女，关心留守儿童，防止辍学倾向的发生。
7、协助教导处做好学籍管理工作。
8、严格师德要求，不歧视、谩骂特困生及农民工子女，单亲家庭子女，留守儿童、个体户子女学生。
9、教育学生严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
10、使全班学生班风正，学风农。让学生感受到班级的温暖，竭尽全力不让全班学生掉队一人。
学校：（章）校长；（章）
班主任签字
新民二中2010.9
控 辍 保 学 制 度
新 民 二 中
控 辍 保 学 措 施
新 民二 中
控辍保学责任状（学校与班主任）
新 民二 中
控辍保学工作计划
一、指导思想：
为加大治理辍学工作力度，完成九年义务教育，提高“普九”质量和水平，巩固“普九”成果，我校特制定控辍保学计划.二、工作目标：
在本学年度中，我校将进一步加大管理工作力度，要求班主任老师及时注意学生的思想状况，做好思想工作。使在校学生的巩固率达到100%，切实完成上级交给的控辍保学任务。
三、工作重点：
（一）成立以校长为组长的依法治辍工作领导小组，严格落实《学籍管理工作计划与措施》，每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。
（二）实行“三包一挂”，进行全员管理。
我校在成立“学籍管理领导小组”，建立“校长包全校，主任包级部，教师包学生，政绩均与考核、聘评挂钩”的三级网络管理机制，形成层层有人抓，重点生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处，学校与老师签订《控辍工作责任书》，各班级在分管领导的指导下，每班要确立几名思想、学习等诸方面相对落后有可能辍学的学生为重点生，并建立起重点生档案，做到及时家访和面谈，开学初要全员出动对重点生家庭全访一次，对未及时返校的学生重点访，以达到提高巩固率的目的。
（三）强化措施，实行全方位管理。
为提高我校学生的巩固率，降低辍学率，我校要强化以下几个方面的工作：第一，认真落实素质教育中所规定的课程计划，做到开足开齐，把“兴趣”还给学生。第二，教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛，拔高门框”的总体思路，并以课堂教学为切入点，实行异步教学，进行分类指导，让学生尝到学习的兴趣。第三，严格按“减轻学生课业负担”的要求。管理教学，落实“三必三选”，做到授课分必授和选授，作业分必做和选做，考试分必考和选考，真正使学生感到学习不是一种压力。第四，学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，打破辍学念头；对学生给予减免杂费、书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。第五，加强安全管理，优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天，我校将组织后勤人员及聘请专家定期排查安全隐患，及时排除不安全因素，确保学生的生命安全，同时加大投入，绿化、美化校园，真正把学校变成学生的乐园。第六，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的处理规定，及时对教师进行法制教育，保证学生的身心健康。
（四）建章立制，实行全员管理。
制止辍学工作必须天天讲，天天抓，只有这样才能提高学生的巩固率，我校将采取如下做法：
我校本着“谁主管，谁负责”的原则，严格落实责任追究制，凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的，坚决给予查处，严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中，要严格按计划实施，按制度落实，坚持领导每周一次制止辍学工作碰头会，每个教师对重点生每周家访
一次，对辍学学生每学期进行两次跟踪调查，包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度，提高我校在校学生的巩固率。
三、主要措施
摸底、汇总情况，包班到人，奖惩分明。具体要求是： ㈠、依法控辍：
1、要根据《义务教育法》，制定有关控辍保学的规章，明确学生家长或监护人的保学责任。
2、我校根据《义务教育法》的规定，为适龄儿童少年提供良好的学习环境。
3、９月有组织有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传执行《义务教育法》，及其实施细则、《劳动法》、等有关规定，杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。
４、学校与学生监护人签定义务教育责任书，依法强制性确保控辍工作的落实，并协助乡镇政府对辍学生家长或监护人发出“辍学生返校通知书”，如未按规定期限返校，应及时报告乡镇政府实施行政处罚或追究法律责任。
５、要坚持以流入地管理为主的原则，妥善解决流动人口子女就学问题。
㈡、管理控辍
1、我校要把控制学生辍学，作为实施义务教育的重点工作来抓，学校校长要把控辍目标分解量化到各年组、各班，实施控辍岗位目标责任制，校长与教师、教师与学生家长要签定控辍责任书，使责任到人。
2、进一步完善辍学报告制度，班主任老师发现有思想波动者尽快做家访，达到控辍的目的。
3、为了确保义务教育阶段的适龄儿童、少年都能入学完成九年义务教育，要求我校要准确掌握控辍工作动态。
通过以上工作的开展，一定圆满完成上级下达的控辍保学任务。
控辍工作行事例： 2010、9月份
1、建立控辍领导小组。
2、制定控辍工作计划。
3、签订控辍责任状。
4、组织控辍月活动。十月份
1、《义务教育法》宣传活动。
2、学困生帮扶活动。十一月份
1、留守学生帮扶活动。
2、家访活动。
十二月份
1、我最喜欢的老师评选活动。2011、一月份 控辍工作总结 二月份
1、控辍月宣传活动。三月份
1、学困生帮扶活动。
2、学困生家访活动。四月份
1、留守学生帮扶活动。
2、留守学生家访记录
五月份
1、《未成年人保护法》宣传活动。六月份
1、控辍先进个人评选活动。
2、控辍工作总结。
新 民 二 中
20010.9
2010---2011控辍保学工作计划
新 民 二 中
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