非标准工时制度的申报和复查办事流程_特殊工时制度审批流程

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非标准工时制度的申报和复查办事流程

受理部门：芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局 办事依据：《中华人民共和国劳动法》第39条；

《关于企业实行不定时工时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）；

申报条件：符合《关于企业实行不定时工时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定的企业和单位。

所需材料：申请实行非标准工时制度的企业，应提交以下材料：

一、初次审批（1）《非标准工时制审批表》（一式三份）；（2）营业执照副本复印件（加盖公章）（一份）；（3）职工代表大会或职工大会表决执行非标准工时的表决决议、公示反馈意见（各一份）；（4）实施方案（包括：实行非标准工时的工种、人员名单、岗位、实行时间、综合计算工时的计算周期）（一份）；（5）单位管理制度（包括：考勤制度、职工休息休假制度、工资支付制度）（一份）；（6）集体合同（综合性集体合同、工资集体协商集体合同）（一份）（上述表决决议、实施方案需向本单位职工公示6个工作日）（7）企业实行非标准工时制人员花名册（一份）；

二、复审（1）《非标准工时制复审登记表》（一式三份）；（2）上一年度非标准工时制执行情况书面报告（一份）；

（3）集体合同（综合性集体合同、工资集体协商集体）（一份）（第一次复审用）；（4）实行非标准工时职工的全年考勤表、工资发放表复印件（一份）。

（5）实施方案（包括：实行非标准工时的工种、人员名单、岗位、实行时间、综合计算工时的计算周期）（一份）（第一次复审用）；

（6）单位管理制度（包括：考勤制度、职工休息休假制度、工资支付制度）（一份）（第一次复审用）；表格下载：《非标准工时制审批表》、《非标准工时制复审登记表》 审批时限：材料齐全后15个工作日 咨询电话：0553-5841898